有品味的女人，夏天很少穿这4个颜色的衣服，廉价土气，不够高级

任何年龄段的女性，都有自己独特的时尚魅力和气质感，但这并不是意味着我们大家可以随心所欲的穿搭，和自己年龄不符的，不衬肤色和气质服饰，反而不利于展现女性的优雅精致姿态和气质魅力。

正所谓颜色选不对，显老十岁不止，我们大家的日常穿搭，在颜色选择这一块还是要适当花费一点心思的，真正大气，有时尚品味的女性，夏天基本很少会穿这几种颜色，显老沉闷又没气质

有品味的女人，夏天很少穿这4个颜色的衣服，廉价土气，不够高级，作为普通人很难驾驭，穿搭不出时髦感，除非长相、身材比例、气质都很好的女生，才显得好看，那样是的话是人赋予衣服的气质，而不是衣服给人添彩~

【一】什么样的衣服颜色普通人少穿为妙？

01、深紫色

这可以说是一个非常神秘高级的颜色了，但是夏季是一个轻松明快的季节，如果选择深紫色，无论是偏亮的深紫色还是暗色系的深紫色，总会有给人一种老气横秋的即视感，拉低整体气质不说，显得肤色也格外的暗沉蜡黄，驾驭起来难度更大了。

年轻女性穿着深紫色，会显得和自身的年龄气质格格不入，而年龄偏大的成熟女性穿着深紫色则增加了整体造型的年龄感和沉闷感了，更加的不利于展现时尚优雅的气质魅力了。

02、深棕色

都说大地色，即使最稳妥优雅的颜色不容易出错，而且气质是非常优雅贵气的，这话没有错，但是在夏季天气本身就是比较闷热的，穿衣打扮更加追求一些轻松明快的颜色和氛围感，和深棕色则更加的成熟稳重一些，夏天穿搭和轻松明快的氛围严重不符

深棕色系的服饰更适合寒冷萧瑟的秋冬季节，无论是什么季节，穿搭这种深棕色系的服饰如果。妆发造型跟不上的话，就显得特别的肤色暗沉，浑浊不堪。

尤其是夏天出汗多，时间稍微长一些，完全分不清是妆容暗沉了，还是一天的疲劳折磨得我们面如土色，所以真正大气，懂时髦的女性，夏天基本上不穿深棕色的衣服，因为它有一定的泛黄作用。

03、黑色

黑色，这是一个非常稳重内敛的颜色，包容百搭不容易出错。而且任何季节，任何肤色的女生都能够轻松驾驭黑色，在视觉上还有一定的收敛感，显瘦效果也是不错的，但和深棕色一样，黑色属于典型的深色调服饰，穿着起来难免会给人一种老气感，而且黑色还更容易吸热，夏天穿着，在舒适度方面会大打折扣

夏天不建议大家穿着大面积的黑色单品，即使是要穿着，我们也可以放在上半身，下半身用一些亮色来进行提亮，白色的西裤还搭配黑色T恤，使得整体造型更加的协调自然，又不会破坏内敛稳重的气质魅力

04、芭比粉

粉色是甜美优雅的代名词，非常的清新灵动，但是芭比粉是非常挑剔的，哪怕是肤色白皙透亮的女生，都不一定能够驾驭得住如此粉嫩的颜色。这样的颜色，作为少量的点缀，可以增加甜美气质，然而想要大面积运用，真的很难驾驭

尤其是对于成熟女性来说，这样的颜色特别的显黑，容易显俗气感，和自身的年龄也不符，不光是在夏天，任何季节，都不应该将这样的颜色大面积的运用，并且穿上身

【二】、夏天穿搭哪些颜色更清爽，更洋气温柔？

01、莫兰迪色系

莫兰迪色系可以说是自带高级感的一种颜色了，具有一定的灰度，所以无论是什么样的颜色，只要运用了莫兰迪色系，总会给人一种神秘朦胧的感觉，不太扎眼，但是又不会显得过分暗沉，因此会给人一种高级的即视感。

夏天的话就比较适合这一种相对轻柔一些的颜色。素雅简约又不张扬，同时再结合上一些绿色，蓝色或者是一些粉色，这样的颜色之后用能够彰显一种清新甜美的气质魅力。

02、冷色调服饰迎合夏天的氛围

可以利用服饰的颜色来打破夏日的沉闷感，尤其是像一些冷色调的服饰，在视觉上就给人一种沁人心脾的即视感打破闷热，以蓝色和绿色作为典型代表，是夏季大家运用比较多的颜色，但是也需要注意把握好明度和饱和度，饱和度不宜太高，否则的话，对于肤色是一定的考验，而且在人群中显得比较的炸眼

选择清新的浅色，例如浅绿色，浅蓝色，天蓝色，这样的颜色更加的清爽温柔一些，温柔又显白，主要是对于黑黄皮的女生来说也不容易，显得暗沉，肤色暗淡无光，不仅能够给人视觉上的享受，又能够起到衬托肤色的效果。

03、清浅的颜色，轻盈又减龄

各种浅色才是夏季的主打色，无论是选择暖色调，还是选择冷色调，选择清新的颜色，总能够营造出一种轻盈简明的效果。再结合上，一些搭配的小技巧之后，完完全全可以将我们整体的气质提升到一个新的高度。

而且浅色系的时尚单品更容易打造减龄气质，对于成熟女性来说，是减龄的一种有效手段， 穿搭的时候可以借助上一些同色系穿搭，或者是色彩呼应，这样的小技巧，展现时尚优雅的魅力，展现精致感和温柔感，简单干净，清爽温柔又不出错。

颜色的搭配和运用在整体穿搭当中是非常重要的，如果想要彰显一种简约优雅又不俗气的时尚魅力。

应该多运用一些浅色系，摒弃掉过于暗沉的颜色，或者是像芭比粉嫩粉色这样过于粉嫩的颜色，懂得再运用一些小技巧提升品位气质。

声明：文章原创，图片全部来源于互联网，如有侵权请联系我们删除，谢谢。