中国移动的高管，已经被“盯上”啦！

本文作者：付老师

最近

中国移动好事连连

先是大春总直升副省长

然后董总履新广电总局

简总接棒中联通总经理

一波过后

又有黄杰提为中国建筑总会计

陈力提为中国铁塔总经理

张冬提为移动新副总经理

这一切的背后，

究竟有啥深层次的原因嘛？

当然有！

小编以为，以下四条缺一不可！

一个是廉洁健康

一个是亮眼业绩

一个是大势使然

一个是核心推动力

1、先来看廉洁反腐工作

可以说，这几年

中国移动在廉洁反腐方面做的很好。

所以绝大多数领导因此收益

一方面是中国移动这个整体

一方面是自身廉洁

反过来看

过去常出干部的航天科工、航天科技

现在却暴雷不断

那么，两个巨头内的干部谁敢提拔？

万一是带病之身？

那么组织考察的部门谁愿意承担这个责任？

再回头看看中国移动2010年前后

也是暴雷不断如李华、如张春江。

那段时间

中国移动就是一个烫手的山芋

谁也不敢挨着。

更不要说干部被提拔。

因此

一个系统的高度廉洁健康

是这个系统干部被提拔的基础和核心要求。

2、2020年以来

中国移动的业绩绝对亮眼

不仅仅在电信界，不仅仅在国内

首先成为全球电信运营商之首

其次1万亿小目标也完成

前无古人，后有来者还得等很多年。

再次市值超过茅台首登A股之王。

还有客户规模接近10亿

这个数据绝对亮瞎了很多人的眼

。。。

这样绝对牛叉的亮眼业绩

当然逃不脱组织的眼睛

因此一堆干部被注意、被考察、被提拔

一点都不意外

我们相信

后续中国移动将有更多的干部

被考察、被提拔

只要中国移动业绩不滑坡、不断崖式下跌

那么中国移动必然是又一个出干部的福地

3、大势

自2017年底中央经济工作会议上

提出数字经济以来

数字经济、数字化转型、新型基础设施建设

已经是国内经济发展的核心抓手。

两元经济结构正式登上舞台。

一个是传统经济，一个是数字经济。

传统经济曾是我们经济的全部，

但是目前正在进行供给侧结构性改革，

势必较大程度影响我们的就业、收入等，

阵痛不可避免。

数字经济，

目前已经是中国经济再次起飞的龙头

没有之一。

而数字经济的基础

是数据、数字化技术

如云计算、算力、量子计算、人工智能、新型信息基础设施等

因此电信运营商成为数字经济发展的核心领头羊。

而核心领头羊的电信运营商的核心干部

势必已经是组织部门眼中的香饽饽

这些干部都是宝啊

无论是传统大型企业，还是省市

都在全面发展数字经济。

但是，缺人啊

尤其是高层的干部啊。

一个是省市单位的数字经济；

一个是传统企业的数字化转型。

真缺懂行、懂技术、懂趋势、

高瞻远瞩的领导型干部啊

你琢磨琢磨

一个班子里如果没有一个领导懂数字化转型

这多尴尬啊

或许将严重影响战略制定

将严重影响企业的发展大计。

电信运营商，已经被盯上

这是大势使然，也是必然！

4、引爆点

数字经济之后再出一个王炸

那就是新质生产力。

什么是新质生产力？

概括地说

新质生产力是创新起主导作用

摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，

具有高科技、高效能、高质量特征，

符合新发展理念的先进生产力质态。

换句话说，

数据是新型生产要素，

人工智能是新型生产工具，

算力是新型基础能源，

因此，

数据、人工智能、算力是关键之关键。

那么，新质生产力背后是什么呢？

那就是英国主导第一次工业革命，

美国主导第二、第三次工业革命，

第四次工业革命必须由我们主导！

新质生产力，就是冲锋号！

新质生产力一旦形成，

我们就碾压韩日欧美的工业制造，智能制造。

因此，

省市单位、国有企业都急啊。

首先就是缺领导干部啊，

懂行、懂技术、懂趋势的领导干部啊。

这么说，大家都懂的。

这几年，

玩数据、大力推进人工智能、搞算力的电信运营商，

绝对就是大家眼中的香饽饽之香饽饽啊，

肥肉啊，谁都盯着呢！

这些干部啊，绝对就是小肥羊！

综上，

廉洁健康是基础，

亮眼业绩是关键，

数字经济是大势，

新质生产力是引爆点，

大势使然，

中国移动的这些领导干部们，已经被盯上！

当然中国联通、中国电信也会跟着喝汤的！

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