容城县人社局召开新录用事业单位工作人员经验交流会议

雄安之声消息 为强化容城县事业单位工作人员队伍建设，提高新录用事业单位工作人员适应工作的能力，“五四”青年节前夕，容城县人社局组织召开“‘初心如磐 惟实励新’容城县新录用事业单位工作人员经验交流会”。局党组书记、局长王军出席会议并讲话，副局长石建利主持会议。

会议邀请了全国青联委员、雄安青智汇秘书长、佳木斯大学教授张天龙进行授课。他以“奋进时代勇担当 勇立潮头建新功”为主题，通过自己的亲身经历为大家分享了励志故事，勉励新录用工作人员坚守本心，勇毅前行。

王军代表容城县人社局对参会人员表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，并向新入职同志提出三点希望和要求：

一是要重求知，练就过硬本领，保持“咬定青山不放松”的恒心。把学习作为人生追求，让学习成为自觉行为，将学习融入工作实践。年轻人要有强烈的本领恐慌感，紧抓当前的工作热点、焦点、难点问题，坚持学中干、干中学，积极在工作实践中学知识、强业务、练内功，努力成为“政策通”“政务通”“业务通”，努力拓展学习宽度，成为本职业务领域的行家里手。

二是要重笃行、埋头苦干实干，保持“追风赶月莫停留”的拼劲。无论身处什么岗位，都要增强担当作为的胆识魄力，提高担当作为的实际本领，努力做“敢担当、想干事”“能担当、会干事”的表率，增强敢为善为的能力本领，保持奋发有为的精神状态。以青春的能动力与创造力破解难题，把个人价值体现在工作岗位中，把个人追求融入容城县和雄安新区的建设发展中。

三是要重修身，锤炼高尚品格，保持“乱云飞渡仍从容”的定力。加强党性修养是终身的必修课，要时刻自重自省自警自励，要乐观面对压力和挫折，努力在工作岗位上积累经验、增长才干、磨砺意志，锤炼出“泰山崩于前而色不变”的定力，方能担大任、成大器。要时刻自警自省，坚持处处明于观察，事事严以律己，始终不放纵、不越轨、不逾规。

会上，2023年和2024年容城县事业单位新录用人员的两名代表结合自身实际，分别进行了经验分享和表态发言。

127名2023年、2024年容城县事业单位新录用工作人员参加了会议。（来源：容城宣传）