这项与劳动相关的指标，仅我国和墨西哥进步了

一个拼凑的五一小长假，据说背后的意义，不在于让骡马们忙碌了近半年后需要休息放松一下，而是可以促进消费，拉动增长。

此时此刻，当你阅读这条信息的时候，只要你不在工作，不管你在哪里，你都在将自己口袋里的钱往外掏。

所以，为了那种刻在基因里的、对未来的担忧，有一部分人需要一刻不停地工作，一直到老死为止。

为了那种不确定性，很多人没日没夜、没有周末和假期，全年无休息时间地持续工作着。

来自官方的信息，也证明了这一点。2024年一季度，全国企业周平均工作时间达到48.6小时。按照国际标准，这属于标准的六天八小时、外带每周加班半小时的工作制。

当然，这只是平均值，由于部分就业人员的实际周工作时间在40小时以下，这意味着会有一定比例的人，每周工作时间在56小时甚至60小时以上。

我们的工作时间这么多，其他国家的情况是怎样的呢？

我们从OECD的数据库中，收集到了部分国家的工作时间数据，不过是以年为统计单位的。把我国年度报告里的周平均工作时间X48周，就可以得到能与其他国家进行比较的数据。

再将各国20年前的数据（2001年度）和最近年份的数据（2022年度）进行对比，可以得到如下所示的、由2001年数据、2022年数据以及20年间变化数据构成的可视化图表。

在数据完整的40个国家中，年度工作时间的变化，可以分为以下三种情况：

一，20年间，平均工作时间下降比较明显，包括以色列、瑞士、日本在内的大部分国家，遵循这种规律，20年间人均工作时间，下降超过100个小时，相当于每年多放了2个多星期的有薪假。

二，工作时间在下降，但下降幅度较小，20年间下降时间大约在一周左右，即每年多了一周的假期，美国、法国、英国等属于这种情况。

三，跟2001年比，人均工作时间在上升，我国和墨西哥属于这种现象。

在我们收集到的40个国家中，这两个国家，不仅工作时间在上升，2022年度的人均工作时间，也排在前两名，超过2200小时。

作为对比，上述国家中，大多平均工作时间在1800小时以下，德国甚至低至1400小时以下。这相当于每年人均比德国多工作了800个小时。

如此长的工作时间，不仅透支了我们的健康，还会影响人们消费的积极性。宏观数据显示，从没有哪个国家，可以靠加班促进国内消费循环的，毕竟大量的消费行业，依赖客户在假期的消费。

事实上，为了让人们有消费的动力，很多国家已经在5天八小时工作制的基础上，推行4天工作制。

在你看来，4天工作制，多久可以在这我们这边实现呢？