区委人才工作领导小组会议召开

4月29日，无锡高新区党工委书记、新吴区委书记崔荣国主持召开区委人才工作领导小组会议，传达贯彻省委和市委人才工作领导小组会议要求，研究部署今年全区人才工作重点任务。

新吴区人大常委会主任余银龙，党工委（区委）、管委会（区政府）领导，区委人才工作领导小组成员出席会议。

会议指出

过去一年，无锡高新区（新吴区）深入实施人才强区战略，全面优化“党管人才”工作格局，有力推动了政策机制提效、人才队伍提档、资源配置提级、引才渠道提优、营创环境提质，人才工作取得积极成效。

就做好今年人才工作，

会议强调

要进一步调优工作机制。加强党对人才工作全面领导，健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。结合地区实际，完善政策体系，加大宣传力度，高标准落实“飞凤人才计划”政策各项举措，充分发挥政策效应，大力营造鼓励创新、宽容失败的社会环境，全面激发人才创新创造活力。

要进一步强化外引内育。围绕提升传统产业、壮大新兴产业、培育未来产业，以更高站位引育高层次人才。打好“学院实训+求职旅社”组合拳，做强产业紧缺人才底盘。实施人才培养强基蓄水工程，支持青年人才在我区产业发展与科技创新中挑大梁、当主角。

要进一步搭好成长平台。充分发挥各类创新平台作用，为人尽其才提供更多支撑。加快构建企业为主体、市场为导向、产学研高效协同的创新体系，围绕集成电路、生物医药布局建设特色产业人才集聚区。深化推广“龙头企业生态圈+人才团队+创新项目”特色培育模式，鼓励企业通过建立创新中心、研发中心、攻关联合体集聚更多人才。

要进一步做好服务保障。坚持想人才所想、急人才所急，把服务保障做到人才心坎上，让各类人才在无锡高新区安心、安身、安业。加大政策落实力度，注重优化申报方式、简化兑现程序，提升人才政策针对性，让人才更有获得感。打造全链服务保障，健全海外人才服务联系机制，加快完善多层次安居保障体系。

会议审议了区委人才工作领导小组2024年工作要点等文件。

编辑 | 何晓

来源 | 区党政办、区委组织部

图片 | 无锡高新区融媒体中心

无锡高新区⇌韩国，老朋友，新篇章！

无锡高新区⇌新加坡，跨越山海，同“新”共赢！

通车啦！