三强三优①丨市法院召开全市法院开展“三强三优”专项活动推进会

编者按：

为深入开展“三强三优”专项活动，进一步更新理念、能动履职，推动菏泽法院工作全面提质增效，菏泽中院将开设“三强三优”活动专栏，深入开展“大学习”、认真组织“大讨论”、持续开展“大调研”、推进业务“大练兵”、实施作风“大提升”、组织成果“大展示”，积极营造浓厚氛围，解放思想、务实笃行，确保专项活动取得实效，奋力推进审判工作现代化。为全面展现全市法院工作成效，本栏特推出系列集锦，敬请关注。

市法院召开全市法院开展“三强三优”

专项活动推进会

如何打造高品质司法，持续提升“菏”法护航品牌影响力？如何进一步更新理念，加快推进审判工作现代化？菏泽法院在“三强三优”专项活动中寻找着答案。

为专题部署“三强三优”专项活动，细化实施方案、落实具体任务，4月28日，市法院召开全市法院开展“三强三优”专项活动推进会，市法院党组副书记、副院长王思华出席会议并讲话。

会议首先传达学习了省法院有关文件精神，组织学习了《省法院开展“三强三优”专项活动实施方案》。

会议要求，一要深化思想认识。全市法院要深刻认识开展“三强三优”专项活动的重要意义，将其作为强化政治引领、坚持能动履职、推动工作发展、实现“后来居上”的有力抓手，提高站位、迅速部署、扎实推进。二要明确目标任务。深入开展“大学习”，认真组织“大讨论”，持续加强“大调研”，推进业务“大练兵”，实施作风“大提升”，组织成果“大展示”，确保活动落地见效。要紧盯重点事项，找准工作着力点，变大水漫灌为精准滴灌。认真贯彻落实上级安排部署，立足工作实际，瞄准工作薄弱点，进一步巩固优势指标，以优异质效提升“三强三优”活动成效。三要营造浓厚氛围。要广泛宣传引导，充分运用多种形式，全方位、多层次对“三强三优”专项活动情况进行宣传报道，及时展示工作进展、特色亮点，不断扩大社会影响力。四要加强组织领导。加强组织管理，以有力举措推进任务落实。专项活动贯穿全年，要有序推进、合理安排。细化量化目标任务，列好全年任务清单，抓实“两张清单”工作，切实把工作任务分解到部门、落实到岗位、量化到个人。要发挥系统效应、整体效应，强化沟通协调，凝聚工作合力。

会上，通报了有关工作，各基层法院汇报了工作情况并进行了发言。

中院研究室工作人员、各县区法院分管领导和研究室负责人参加会议。

牡丹区人民法院：进基地 送服务 促发展

走进黄堽镇胡庄行政村，一个个芍药大棚连片成“海”，花香阵阵，一片生机盎然，满棚重瓣芍药竞相开放，花农们正在加紧采摘、分拣、打包，销往全国乃至国外各地。眼下正值芍药鲜切花采摘、加工高峰期，4月26日，牡丹法庭秉承司法为民理念，走进芍药种植基地，以“法庭＋”开启“司法护农”新模式，全力做好“护花使者”。

“花上都是黏液，你们尽量小心一点！”

“没事，这不是鲜切花开始销售了，今天和牡丹法庭的同志一起来你这基地看看…”在胡庄行政村党支部书记刘杰的陪同下，牡丹法庭一行人到菏泽某牡丹有限公司了解芍药种植、销售等情况。

在基地大棚里，法庭干警通过交流的方式对牡丹、芍药种植面积、产值、花期等问题进行调研，了解其法律需求，普及涉土地承包、买卖纠纷等相关法律规定，并提醒负责人要保障花农工资、规范合同文本、注意交易过程中的安全。同时，牡丹法庭干警向刘杰书记详细询问了目前关于村庄的花企数量、带动就业数等情况。

“条条框框的法律条文我们确实看不懂，但是你们的普法就像唠嗑似的，说的都是我们的身边事，解决的都是我们头疼的问题，真是太好了！”负责人笑着说道。

随后，牡丹法庭干警与刘杰书记参观了一处牡丹芍药标准化示范基地，为了近距离和大家交流谈心，干警走进花垄，来到花农身边，在了解花农的工作时间、劳务费发放等相关情况后，“咱们平时在做工时一定要登记好时间！有依据就会少一些纠纷。”牡丹法庭干警嘱咐花农及承包公司要做好工作时间登记，以免因劳务费发放问题产生争议，共同规避法律风险。

下一步，牡丹法庭将积极回应群众司法需求，深入乡镇村落，走进田间地头，步入基地，精细梳理受理的涉花企案件，定期对花企、花农进行回访，积极与辖区各支部书记对接交流，做到前端预防、对症下药、源头治理，用司法温度守护这一片“彩色花乡”。

东明法院组织开展“岗位练兵 比武提能”活动

为进一步贯彻省法院“三强三优”专项活动要求，着力提升法院干警履职能力，4月28日，东明法院组织开展“岗位练兵 比武提能”活动，掀起岗位练兵热潮。

本次岗位练兵突出“实战、实用、实效”导向，立足审判执行、司法保障等实际工作，分类分岗设定竞赛试题，全面考察员额法官综合审判能力、法官助理裁判文书制作能力、书记员审判执行辅助能力、司法警察司法保障能力、驾驶员驾驶操作能力和行政人员岗位技能水平。

法官岗位练兵围绕裁判文书评比、庭审录像抽查两个部分展开。重点考察裁判文书是否准确适用法律、格式是否规范，庭审准备是否充分、程序是否规范完整、审理思路是否精准等，是对法官业务能力的综合考验。

法官助理岗位练兵采取裁判文书制作的形式，通过现场制作裁判文书，再由资深员额法官评比打分，充分调动了法官助理们钻研业务、锤炼本领的积极性和主动性，彰显了法律素养、逻辑思维、概括归纳等方面的综合素质。

书记员岗位练兵重点考察审判执行辅助能力，包括速录测试、全流程网上办案系统运用操作。全面衡量庭审过程中的反应、记忆、速录和操作能力。比赛现场秩序井然有序，书记员们聚精会神、全神贯注，充分展示了自身的职业素养和行动力。

司法警察岗位练兵坚持“干什么、练什么”的原则，严格按照实战化训练要求，对往返跑、握力、2000米跑等单警技能以及单兵队列、安全检查规范、突发事件处置等综合技能开展训练并逐项考核。训练场上，法警们士气高昂、奋勇争先、精彩纷呈。

驾驶员岗位练兵重点考察驾驶技能和综合素质，包括理论考核、实际驾驶操作。随着“比赛”开始的一声令下，现场气氛瞬间进入白热化，驾驶员们充分展现出娴熟的职业技能，真正赛出了水平、赛出了风格、赛出了干事创业的精气神。

行政人员岗位练兵比拼个人风采展示和公文写作两项内容，个人风采展示考察演讲稿撰写水平、普通话水平及整体素质，公文写作考察制定活动实施方案和草拟通知的能力。通过“比说功、比写功、比做工”，对司法行政人员综合素质进行全面检验。

本次“岗位练兵 比武提能”活动，全方位多角度检验法院干警的综合能力水平，营造了比学赶超、奋勇争先的工作氛围，达到了“以练促学，以赛促优，以比促进”的目的。

下一步，东明法院将继续坚持“人人勤学业务、人人争当能手”的鲜明导向，区分层次、分类施策开展各项活动，持续推进法院队伍素能提升，以更专业的业务能力、更扎实的司法作风奋力推动东明法院工作实现新提升。

文稿：蒋 伟 牡丹区人民法院 东明县人民法院

编辑：黄帅廷

初审：贾振超

复核：吴慧星