又开除 61 人，移送 4 人至公安机关

界面新闻记者 | 肖芳

界面新闻编辑 | 文姝琪

今日，界面新闻从字节跳动内部人士处获悉，字节跳动企业纪律与职业道德委员会通报今日通报 61 起员工违法违纪案件，涉事员工全部被辞退。有 4 人因涉嫌构成刑事犯罪被公安机关立案侦查。

其中一名抖音员工利用职务便利，非法收受外部合作商巨额好处费，于 1 月26 日被公安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施。目前字节跳动已取消其期权以及年终奖评定资格。

还有一名产品研发和工程架构前外包员工联合外部机构用于抖音账号刷量并获取非法收入于今年 3 月被公安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施。

另有 24 名员工利用工作职务便利为外部人员提供帮助并收受好处以及使用虚假材料违规报销、违规打车和获取房补等行为。这些员工因违反了《字节跳动员工行为准则》《员工手册》等公司制度，字节跳动均予以辞退，并根据具体情节附加取消期权、责令退回全部违规所得、同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟等处罚。

其中，有多名员工长期存在违规报销、违规打车等行为。比如，一名员工从 2020 年 7 月至 2024 年 1 月，将虚增的发票金额或私人消费以业务招待费用的名义进行报销，侵占公司资产共计 3 万余元。

另一名员工从 2020 年 10 月至 2023 年 8 月在上下班通勤期间违规使用企业账户打车，同时其还将团建费用以“拜访客户”、“参加会议”等差旅费名义进行报销，违规使用公司资产共计 3 万余元。

还有多名员工在未满足加班打车报销条件或者未实际拜访客户的情况下，通过外部购买发票、向出租车司机索要发票等形式进行虚假报销，涉案金额几千到上万元不等，公司已责令其退回全部违规所得。

此外，还有一名员工因个人原因未在工区办公，将工卡借给外部人员使用并让其代刷卡，共计 21 个工作日。该外部人员在持有该前员工工卡期间，进入工区内部食堂就餐 14 次，侵占字节跳动公司资产 490 元。

有 6 人违反字节跳动的利益冲突制度。

根据调查，这些员工在商务合作中未申报和回避特定关系人、利用商业机会为本人或其特定关系人谋利的行为。

其中，一名国际电商某前员工利用职务便利，违规安排多名亲属在其团队对接密切的某服务商公司内任职或与该服务商直接合作，并私自安排其下属H帮助亲属入驻平台开店。

一名生活服务某前员工利用职务便利，主动找到其所对接的外部商家，要求加盟该商家的品牌门店。

还有一名生活服务某前员工与其同组同事存在亲密关系，未向公司进行利益冲突申报。

另有 10 人存在违规获取、保存、泄露公司内部信息及将包含敏感数据的公司内部系统交由外部人员使用等行为。

其中，一名剪映前员工与产品研发和工程架构某前员工、竞品公司 CEO 等人合作开发竞品产品，王某还利用公司资源和工作时间参与外部公司经营，并存在严重阻碍公司调查过程的情节。

还有多名电商、房产与家装等部门员工将部门业务敏感信息、数据泄露较为外部人员使用。

今年 3 月，字节跳动内部还曾通报了 2023 年全年的反舞弊违规案件。 抖音集团共查处舞弊类违规案件 177 起，其中 136 人因触犯廉洁红线被辞退，23 人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。

字节跳动方面称，始终坚持对腐败、贿赂“零容忍”的态度，坚决反对一切舞弊和失信行为。如发现违反法律法规或员工行为准则的行为，一经查实，涉案员工一律辞退处理永不录用。如相关行为涉嫌违法犯罪，集团将全力配合司法机关调查，追究涉案人员的法律责任。

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