河南
还记得今年年初下的那几场大雪，可以说是让所有的环卫工人几天几夜没能睡个好觉，都坚守在自己的工作岗位上。
尤其是在大学纷飞的时刻，环卫工人一边迎着雪，一边挥扫着地面的积雪，为路过的行人开辟出一条道路来的场景，让人看的格外感人。
有人说这本来就是环卫工人的工作，毕竟他们也是拥有国家正式“编制”的员工。
可是事实并非如此，他们不仅没有国家正式编制，就连工资都不是国家环卫直接发的。
究竟为何要找个第三方给环卫工人们发工资，让包工头吃一大截，大家了解多少呢？
一、减轻部门的管理压力
对于一个城市来说，环卫工人的作用无可替代。因为一个城市的发展离不开道路，而道路作为城市的脸面，是否清洁也是所有人对于这个城市的第一印象。
而要想让城市的道路保持清洁，就必须要有足够数量的环卫工人。
尤其是近几年各地政府大力发展乡村事业，就连各个村里的街道都安排了环卫工人，来确保乡镇也能跟上城市的脚步，做一个卫生乡镇。
这也导致了环卫工人的数量很多，仅仅靠地方环卫的工作人员们，很难对这些环卫工人进行管理。
如果需要对这些环卫工人下达指令时，有可能要跑满整个街道，导致工作效率低下，而且传达过程中还会出现各种状况。
地方环卫局将管理环卫工人的任务外包出去，不仅便于管理数以万计的环卫工人，还能让这些外包公司发光发热。
这样既能保证创造足够多的就业岗位，还能增加当地政府的财政税收。可以说是通过让外包公司将这些环卫工人统一起来，实现了一举多得。
二、增加环卫工人的福利
对于这点，有些人会表示不认可。在很多人眼里，认为一个项目外包出去，这些包工头就会“吃掉”一部分环卫工人的工资当作回扣，这怎么都算不上是给环卫工人谋福利。
至于为什么说是为环卫工人谋福利，结合上一条的内容就很容易解释了。
环卫工人的数量非常多，地方环卫局肯定没有这么多的人数指标，甚至一个环卫局的人数指标只有几十个人。
将这些环卫工人的管理外包出去，也就有“理由”给更多的环卫工人发工资，降低了准入门槛，还降低城市环卫成本。
如果都有政府部门管控，那妥妥的铁饭碗，门槛自然更高了。
至于环卫工人的工资从何而来，自然是环卫局给这些外包公司的承包款。
正因为有这个中间过程，以至于有些人说外包公司吃回扣，克扣了环卫工人的工资。
外包公司在招聘环卫工人的时候，薪资待遇肯定是写在合同上的，虽然一切都是“明码标价”，但是外包公司会在确保自身盈利的情况下剩余的钱才会给环卫工人发工资，导致环卫工人到手的工资太少了。
有很多案例表明，很多地方的环卫工人薪资待遇确实比较差，基本没有社保，甚至都不签合同，唯一的保障可能就是意外伤害保险。
再加上干这一行确实辛苦，起的很早而且还要面临天气的考验，工资不高还不轻松。
这也引起了大众对于环卫工人的同情，认为外包公司应该给环卫工人们涨工资，才能对得起环卫工人的努力。
不过有关部门也在努力，很多地方环卫工人的社保越来越完善，比如潍坊4万余名环卫工人养老保险全部参保。
相信未来会有越来越多的保障会给到环卫工人。
总结
环卫局找来外包公司来管理环卫工人们，也是一个无奈之举，毕竟相关部门确实省心不少。
然而要想改变现如今环卫工人的工资待遇差的问题，需要政府更加重视环卫工人的薪资待遇问题。
还有就是需要环卫局对外包公司进行更加严格的监管、监督，责令他们给环卫工人提供更好的福利待遇，确保自己给他们的每一笔工资款都能正常的发放给环卫工人们。
最后希望环卫工人们之后的薪资待遇可以稍有提升，让他们的辛勤的劳动可以收获等价值的回报。
同时也希望大家可以善待我们道路上的环卫工人们，做到不乱扔垃圾，就是我们普通人能够对环卫工人们做出的最大帮助了。
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