讨教大学：质量女生的辛酸泪：如何从质量小白到质量经理

哈喽，我是小小老师，从质量小白到质量经理，对于任何初入质量行业的人来说都是一段充满挑战和机遇的旅程~或许每一个职场女性都有可能经历这样的蜕变：从对质量领域一窍不通的质量小白，到独当一面的质量经理。这中间的泪水与汗水，或许只有经历过的人才能真正体会…但今天，我要把这些「幕后故事」一一揭开......

从 2018 年一毕业就投身于打工族的一员时，怀揣着梦想，想进入一个同专业的公司来实现自己的梦想。现实总归是残酷的，在一个小县城又是一个女生，工作机会少，同时总有人带着异样的眼光看着（女孩子还是简单一点好，早点结婚，再怎么样也不如男孩子）。我想我要好好工作，也看一下女生同样可以优秀。从一名月薪 3500 的 QA 到现在月薪近万质量经理，从独自一个人，在拥有自己的小团队，我想我还是可以获得成功。我开始向成功迈进了一小步，虽然成功的道路很长，但是我还可以努力。

在毕业到现在的这段旅程中，也铺满了一些不为人知的成长辛酸泪。刚进入 XX 公司时，连基本的质量的概念都不清楚，开始跟着学习什么是质量、什么是体系等。不知是因为刚毕业抗压能力小，承受不了来自分领导所谓的毒舌，总感觉委屈。一周五天的工作，每周定点的两小时以上的思想教育，回想当时自己的感受，难过、委屈，每一次 “教育”后就想要离职，但是还是想着再坚持一下，总归会结束。

在大家吐槽出差很累时，不知是对工作的激情还是工作成功后带来的满足感，让我在最出开始的时候，出差频次 4 次/月，需要凌晨 3 点出门，晚上 11 点多到家的生活，我异常兴奋和开始，我在想如果出差的频次是 8 次/月，我依旧开心。

在某一年的夏天，出了一个轻微严重的质量事故，来自其他部门同事的“关爱”。当时想不明白同为公司同事，目标是一致的，为何会出现这样的情况。后来理解，这也是需要学习的一部分，但是我不愿意成为那样的人。在我自认为工作努力时，得到了一句公司高层的一句，你还不够努力，可能是对我的期望太高，我也亦然感到委屈。直至我的领导离职，无人扛起这个“旗”，我才脱颖而出，得到了 XX 公司高层的认可，优秀、聪明和努力，那一刻我觉得我的付出得到了认可。

回想 XX 公司的四年里，也想过离职，直属领导曾说：......，那一刻我想我可以坚持， 我可以把它贯彻到我的整个职业生涯中去。在那里我懂了也学会了：我非常感谢那些“挖 坑”“关爱”的同事和赏识的领导，没有他们我也不会变得更加成熟和坚强！

现在的我也同样告诉刚进来的“小白”，做质量没有捷径，只有不断地投入，把质量的概念贯彻自己贯彻整改公司，从改变自己到改变他人。而我在这段旅程中依旧坚持着梦想，去把质量工作作为自己终生职业的人，成为一个优秀的质量人!

没有机会可以创造机会~

没有能力可以培养能力~

关键要有决心和毅力!

想实现从质量小白到质量经理的华丽转身

无论你是零基础小白还是寻求进阶提升~

请+职业顾问老师的V：taojiao6699咨询