浙江
4月23日，江西省吉安市吉安县永阳镇政府官网“乡镇公开信息”栏目更新显示，准“00后”女干部黄左梦琪已经出任永阳镇副镇长。在永阳镇领导班子分工中，黄左梦琪负责文广新旅、全面深化改革、发改（专项债）、优化营商环境，协助分管工业和开放型经济、工信、统计，联系团县委工作。
公开简历显示，黄左梦琪，女，汉族，1999年9月出生，吉安市永新县人，大学学历，参加工作时间2021年9月，天津大学理学院应用化学专业毕业。
2017年9月至2021年7月，黄左梦琪是天津大学理学院应用化学专业学生，2021年9月至2022年9月任吉安县发展和改革委员会试用期人员，2022年9月至2024年3月任吉安县发展和改革委员会一级科员；（其间：2021年10月至2022年11月任吉安县浬田镇仙峰村主任助理；2022年10月至2022年11月县委党校中青班学习）
简历显示，黄左梦琪于2024年3月开始担任吉安县永阳镇副镇长。
今年3月初，吉安县委组织部发布的一批干部任期公示显示：黄左梦琪，女，汉族，1999年9月生，大学，现为县发改委一级科员，拟提名为乡镇政府副乡镇长人选。该同志系 省委组织部 选调生，2022年9月任县发改委一级科员，因工作表现优秀，根据乡镇领导班子建设需要，经报上级组织部门同意，予以破格提拔。
不少网友质疑提拔是否符合程序，认为太年轻了，且为破格提拔，而且原因是因工作表现优秀，根据乡镇领导班子建设需要，经报上级组织部门同意，予以破格提拔！不少网友评论区评论说太漂亮、太年轻，在我看来干部年轻化是好事儿，只要符合组织程序，再者说了，漂亮和提拔没有必然的联系，请网友理性看待！
选调生政策优秀：
选调生是省、市、县委组织部掌握的储备干部，定向计划的培养干部；而公务员招录是，非领导职务的普通机关工作人员，所以选调生的提拔速度要快且后劲强。
选调生按照政策，两年可以当副镇长，选调生试用期满且任职满两年、考核结果在称职及以上的，即可晋升副科级职务。
在此次被破格提拔为副镇长后，也足以说明其个人能力十分的突出，因此获得岗位的调整也在情理之中。相信她在新的岗位上可以发挥出更大的能量，为当地的经济发展做出一定的贡献，并利用其独特的眼光和新的思维对当地政府班子进行改革深化，促进当地迸发出新的活力，让民众的生活和工作可以更美好，也相信随着时间的推移会更多优秀00后干部涌现出来。
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