香港高才通近6万人获批，3644宗被拒！附获批行业/收入/年龄分析

香港高才通已近6万人获批，3644宗被拒！ABC类高才获批分析（行业、年龄、性别、地区、工作经验、收入情况、婚姻状况）！

香港劳工及福利局局长在财务委员会审核2024-25财政年度开支预算的特别会议中答复审核员提到了各项人才计划的进度，并公布了香港高才通ABC类人才申请、获批、被拒和待处理的数据：

从2022年12月28日-2024年2月29日，香港高才通计划ABC类申请、被拒、获批数据如下：

A类人才：申请20197宗、获批13794宗、被拒1541宗、待处理2195宗

B类人才：申请37451宗、获批32440宗、被拒1405宗、待处理1812宗

C类人才：申请14860宗、获批12661宗、被拒698宗、待处理559宗

总数：申请72508宗、获批58895宗、被拒3644宗、待处理4566宗

下面再来看看通过高才通计划来港的受养人和来港人数情况：

A类人才受养人：申请33447宗（其中未成年子女有20553宗）、获批23846宗（其中未成年子女有14511宗）、被拒2676宗（其中未成年子女有1696宗）、已来港人数18986人（其中未成年子女有11578人）
B类人才受养人：申请40449宗（其中未成年子女有23072宗）、获批37240宗（其中未成年子女有21450宗）、被拒1404宗（其中未成年子女有896宗）、已来港人数26950人（其中未成年子女有15528人）
C类人才受养人：申请696宗（其中未成年子女有149宗）、获批562宗（其中未成年子女有103宗）、被拒85宗（其中未成年子女有40宗）、已来港人数426人（其中未成年子女有75人）
总数：申请74642宗（其中未成年子女有43774宗）、获批61648宗（其中未成年子女有36064宗）、被拒4165宗（其中未成年子女有2632宗）、已来港人数46362人（其中未成年子女有27181人）。

以上是高才通计划总申请和获批数据，如果想要了解人群属性，要看获批细节，下面给大家分享香港高才通获批人才的行业、年龄、性别、地区、工作经验、收入情况、婚姻状况属性，看看都是哪些人才获批。

一、香港高才通计划申请+获批数据细节

本次港府汇总了香港高才通计划从推出至今的获批数据，

1.香港高才通ABC类人才获批行业分析（2023.3-2024.2）
香港入境处于2023年3月1日调整申请流程，要求有工作经验的申请人必须申报职业所属的界别，从2023年3月1日至2024年2月29日，共有获批申请当中有42052名具有工作经验的申请人按要求申 报其过去工作所属行业／界别，有关分项统计表列如下：

从上表的数据我们可以看到，本次公布的高才通计划获批行业（已申报）行业包括27个具体和一些未统计到（其他）行业，其中金融服务（8491人）、商业及贸易（6116人）、创新及科技（6021人）、资讯及通讯科技服务（4846人）这四个行业是获批占比比较高的，这四个行业获批人才数量占比超过60%。

香港高才通获批来港人士中，已有54%的到港人才已就业 ，主要从事管理及专业工作 ，每月就业收入中位数为5万元，约25%人才每月就业收入达10万元或以上，有约10%达到20万元或以上，已就业行业分布如下图：

此外，通过高才通计划来港人士平均年龄中位数是35岁，60%是已婚人士，普遍协同家人来港，有助于带动香港住房需求，调查显示，高才通赴港人才大部分是租房居住，约有5%购房居住。
1.香港高才通获批人才年龄+婚姻+性别（2022.10-2024.2）

获批性别分析：获批人才中，有36478人是男性、22417人是女性，其中AB类人才男性居多，C类人才女性居多。
获批人才婚姻状况：
获批人才中，已婚人才较多，有37118人，而有21066人是未婚状态，其中已婚的大部分都是A、B类人才，因为C类人才普遍偏年轻化，所以有不少是刚毕业不久的本科应届生。
获批人才年龄分布：
获批人才中，年龄分布在31-40岁这个阶段的最多，共有20947人，其次是18-30岁区间，有19712人，两者加起来有40659人，占总获批人才数量的69%，而30岁以下人才大部分都来自C类，可见高才通计划为港府引进的人才偏年轻化。

3.香港高才通获批人才工作经验及收入情况（2022.12-2024.2）

因为高才通计划C类不需要工作经验且无需提供收入证明，而B类也无需提供收入证明，C类无需提供工作经验证明，所以以下工作经验统计人群数据是分类的：

我们可以看到，申报工作经验的人才类型是B类，而C类均少于3年工作经验，B类获批人才中，大部分人才工作经验都有3-10年，3年以上不足5年的有14424人，5年以上不足10年的是17982人，10年以上人才是34人。

高才通计划A类人才需要申请前一年收入超过250万港币，而从获批数据来看，申请人才的年收入更多集中在300万港元以上，有不少（2307人）年收入甚至达到1000万及以上。

4.香港高才通获批人才地区来源（2022.12-2024.2）

香港高才通计划申请人才大部分来自内地，所以获批的人才大部分也都来自内地，（内地获批人数55721人，总获批人数58895人，内地占比超过94.6%），当然也有部分是来自海外地区，比如加拿大、美国、澳洲、新加坡这几个国家。

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三、香港高才通计划怎么申请？

香港高才通旨在为有意前来香港就业的人士，是为了在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，申请前不需要在港有工作，一般申请周期是1-3个月！

1.香港高才通申请条件

香港高才通计划符合以下3种类型人才之一即可直接递交申请：

A类人才：紧接申请前一年的收入达港币250万元或以上，不设限额，不限学历（等值外币即可）；

B类人才：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士，此类人才也不是设置限额；

C类人才：在紧接申请前五年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士；这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。

此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。

2.香港高才通计划适合哪些人群？

从香港高才通计划的人才类型我们就可以非常明确的知道，只有以下两类人群才是港府想要通过这项计划引进的高端人才类型：

①具备赚钱能力强的人才

香港高才通计划中的A类人才，是特指那些拥有卓越赚钱能力的高收入人才，这类人才在申请前的12个月内，必须能够证明其合法收入超过250万港币，换算成人民币大约是229万元。

这一标准体现了他们在经济领域的卓越表现，与学历背景、毕业院校或所从事的职业无关，只要满足这一收入要求，他们便可以申请香港高才通计划，并有望快速获得香港身份。

②本科毕业于世界名校的人才

香港高才通计划的B、C类人才，特指那些毕业于全球知名学府的人才。根据香港入境处的规定，全球仅有185所院校被认定为“合资格大学”。这一标准严格限定了申请者的学历背景，要求申请者必须是这些名校的本科毕业生，就算是硕士或博士毕业于这些学校都不符合申请条件