北京
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近日，中国航空工业集团发布第三批“幸福驿站”示范单位认证结果通报，航空工业电源顺利通过“幸福驿站”认证，成为集团公司该项工作示范单位。
近年来，电源始终坚持以人为本、注重实效的原则，坚持“人性化、亲情化、标准化、规范化”工作制度，制定了职工健康“3111”工作方针，“2+2”职工心理健康提升工作方案和“1549”关心关爱职工工作体系等载体，全力把公司工会建设成为职工“看得见、留得住、用得好”的温馨家园。其中，“小雏鹰”托管荣获陕西工会爱心托管班省级示范点；公司健康服务站随时随地为职工提供健康服务保障；完善的硬件条件和定期开展的工会“精品小活动”让职工休息室成为职工工作之余放松身心、缓解压力的有效场所；冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、特困帮扶、多项目慰问等，有效提升了全体职工的幸福感、归属感和获得感。
后续，电源将持续聚焦“忠诚党的事业、笃行强国使命、竭诚服务职工、建设一流工会”目标，动员全体干部职工团结一心、努力奋斗，为建设世界一流企业发展目标、建设航空强国提供有力保障。（文字/裴玮瑶）
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