百万留学却被“财源广进”，绝处逢生还得靠它！

根据澎湃新闻4月14日转引美国媒体报道，特斯拉总部正在准备裁员，各种消息满天飞，有些据说是内部员工表示，特斯拉裁员总数可能高达五分之一。

等到15日靴子正式落地的时候，特斯拉并没有裁掉三万人这么夸张，但马斯克在对员工发布的一份公开信中也表示，特斯拉准备裁员10%，也就是1.4万人，但即使如此，裁撤这么多的员工，引发的地震也足够强烈了。

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不止特斯拉，以下是部分2024年计划或已经在裁员的美国科技、金融巨头公司。

亚马逊今年发起新一轮裁员，云部门裁员数百人

亚马逊旗下Twitch也宣布裁员

苹果在加州裁员600多人

特斯拉宣布裁员超过10%

谷歌2024年又裁员了数百名工人
Discord裁员170人
花旗将裁员20,000人
IBM在营销和传播方面裁员
Unity Software 正在裁员25%
eBay正在裁员1000人
微软将Activision、Xbox和ZeniMax的员工人数减少1,900人
Salesforce正在全公司裁员700人
思科削减了4000多个工作岗位
Expedia正在裁员8%以上
Zoom削减150个工作岗位
Flexport裁员15%
iRobot将裁员约350人
UPS将在2024年裁员12,000人
PayPal宣布将裁员9%
Okta正在裁员约7%
贝莱德计划裁员3%
Rent the Runway削减10%工作岗位
雅诗兰黛将裁减多达3,100个职位
DocuSign裁减约6%的员工
派拉蒙全球在超级碗后裁员800人
摩根士丹利正在削减其财富管理部门数百名员工
索尼将裁员900人
Bumble正在裁员30%
艺电正在裁员5%
Stellantis正在削减400个白领工作岗位
耐克高达20亿美元的成本削减计划将涉及遣散费

留学生遇见”裁员”会怎样

失去合法居留权

H-1B的合法居留身份与固定雇主深度捆绑。被裁员也就失去了在美国的合法居留权。

60天的grace period

被裁员后的H-1B持有者需要在60天内寻找到新的雇主并transfer H1B，否则需要离开美国，或者用F1等临时身份暂时留下来。

职业选择陷入被动

能够全面支持身份的雇主越来越少，导致这些雇主在招聘时几乎占有绝对话语权，雇主用“身份”来拿捏和压榨的留学生的情况时有发生。

澳加美联提醒

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1

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美国移民局针对美国乡村类投资项目申请通道会给予优先审理，同时，拥有20%的签证预留配额，目前无排期。

2

90天获美国“准绿卡”

在申请移民类别无排期的前提下，赴美之后可同时提交I-485身份调整申请，90天左右即可获得工作许可申请和返美证，因此申请人可以合法在美国居留，学习和工作。

3

投资灵活,无过多限制

EB-5投资移民项目对投资者的资金来源没有太多限制，只要符合规定的条件就可以申请。这使得投资者可以更加灵活地选择适合自己的投资项目。

4

2年还款，资金安全

EB-5投资移民项目的投资最短2年即可返还投资款，这意味着投资资金更有安全保障，投资者的投资风险相对较低，可以更加放心地进行投资。并且新政有祖父条款保护，在2026年9月30日之前递交的投资人，即使后续区域中心授权再次失效，仍有资格继续EB-5移民流程。

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