今天分享一位帮粉丝做精确计算的案例。这位粉丝可以在辽宁退休，也可以在浙江退休，他在转移合并之前，他找到我们做两地的养老金的对比计算。 这里提醒一下，有多地对比计算的一定要在转移合并之前找我们精确计算才有意义，千万不要已经转移合并了再来计算，那时已经晚了。
该粉丝1994年7月参加工作，2024年12月即将年满50周岁退休。总工龄30年6个月。我们根据他历年的缴费基数计算出他在浙江的基础养老金的平均缴费指数是0.7497，过渡性养老金的平均指数是0.9961。而在辽宁他是新办法低于老办法。按照辽宁的老方法计算出它的平均缴费指数是0.8956。
有了他的基本数据之后，我们分别代入到辽宁的老办法和浙江的养老金计算公式中。得出他在辽宁的老办法的基础养老金为1940.44，个人账户养老金为781.24，过渡性养老金为131.76。辽宁老办法合计的养老金为2853.44。
而在浙江，他的基础养老金为2204.01，个人账户养老金为480.76，过渡性养老金为403.16，过渡性调节金为548.59，其他补贴300以上，合计3936.52。
两地的金额分别对比之后发现在浙江他的个人账户养老金比辽宁要少300.48，但是其他方面浙江都是高于辽宁的，特别是过渡性调节金和补贴，这两项就多了848.59。所以合计之后总的养老金浙江要比辽宁高出1083.08。
需要说明的是对于该粉丝来说，由于他没有断交，没有补交，而且90年代的缴费指数也不低，对于该员工来说到浙江是有利的。但是请注意该员工的情况不代表所有人员都是去浙江都有利，一定要结合自己的情况精确计算后才能得出结论，特别是有断交，有补缴的人到浙江的话，很容易踩坑。
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