众所周知,学生的就业情况直接的反应出该校在就业指导工作中的实力和成绩。一套好的就业指导方法在很大程度上决定了该校毕业生在就业领域的优势和成果。如今,各个高校为助力学生就业也是各出奇招,也“卷”出了不少好成绩。小编就注意到北京邮电大学世纪学院2023届就业成绩十分瞩目。毕业生就业率达到96.94%!
这样的好成绩是如何产生的呢?经过了解,小编认为,北京邮电大学世纪学院的就业指导理论和方法值得大家了解和认可。今天小编就带大家一起来看看。
想要解决问题,发现问题是第一步。北京邮电大学世纪学院充分分析形势、明确自身优势,在就业工作方面形成了自身一套行之有效的方法和体系,使该校学子在就业领域抢占先机。
据小编了解,该校重视大一学生的实习活动。学校在各专业学生大一结束时就组织专业实习。这一举措不是某几个专业的特例,而是所有专业的共识。
比如该校组织财务管理专业学生到北京邮政储蓄银行实习,使学生对专业知识不只停留在课堂和书本。带领物流工程专业同学到顺丰控股股份有限公司实习,让学生实地感受到该行业的飞速发展和以人工智能为代表的前沿科技在产业中的应用。
这样的例子还有很多,近年来,北京邮电大学世纪学院学生们走过全国各地各个行业,在亲身实践之中充分感受行业进程。这为该校学子未来在就业领域强势发挥抢占先机。
除去带人才“走出去”之外,北京邮电大学世纪学院还将优质企业“引进来”。据悉,该校先后与牡丹集团、华为科技有限公司、深圳慧通商务有限公司、北京中视广信科技有限公司等多家单位合作共建了实习—就业基地。使用人单位在学生实习过程中,切实感受学校人才培养情况,同时也让学生更加真实直接的了解到用人单位的招聘要求和自身发展方向。
这种实习—就业直通车一旦建立,则能够直接的搭建起校内培养和校外实践的沟通桥梁。不仅更加有助于该校学生在就业领域优势情况的产生,也更加使该校的人才培养实力声誉在行业间广泛传播。这不是暂时的工作,而是能够长期惠及每位学子和每个行业的事业。
经由小编上述的两方面努力,该校就业工作现今已经看到显著成果。北京邮电大学世纪学院如今的就业情况成绩喜人,不仅在同层次院校之中遥遥领先,更是不逊色于众多高水平大学。我们能够看到的是,在该层次中北京邮电大学世纪学院绝对是广大考生需要着重考虑的对象。
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