近日,小米SU7新能源汽车上市24小时定出超过9万台的成绩一时间广受关注。其实近年来,国产汽车产业快速发展,早已站在聚光灯下。但随着新能源汽车市场体量越来越大,竞争企业不断增加,一家车企想要脱颖而出已然越来越困难。在“价格战”之后,大家意识到问题的关键在于技术和质量。而要想提升产品质量,人才是关键。
基于此,不免让小编想到了以“汽车人才黄埔军校”著称的湖北汽车工业学院。在当下汽车行业蓬勃发展的今天,湖北汽车工业学院的毕业生就业质量一路攀升,现今呈现怎样的局面呢?小编来为大家分析。
湖北汽车工业学院前段时间发布的2023年毕业生就业质量报告中透露的信息我们可以看到,该校2023届应届本科毕业生总体落实率达到95%以上。毕业生就业工作整体呈现就业满意度高、专业相关度大、就业稳定性强的特点。
小编认为需要提醒大家注意的是,该校将近九成的毕业生选择毕业后直接就业。这充分体现了该校毕业生在就业方面的竞争力。企业都更加愿意吸纳湖北汽车工业学院的毕业生进入企业就职,这也是企业基于对该校人才专业能力以及该校人才培养能力的信任。
上述这点已经成为该校行业竞争力长期位于领先水平的动力源泉,而在学校对用人单位类型和规模的统计中,更能直观的反映出这一现象。
由下图中传递的信息我们可以看到,该校毕业生就职于千人以上的较大规模企业人数和比例较高。这一通常在国内众多顶尖院校中得以见到的超高水平数据,在湖北汽车工业学院中产生,也是对该校对口行业特殊性、专业性以及该行业对高校的认同程度的最好体现。
不仅在类型和规模上该校毕业生求职优势明显、求职成果瞩目。在下图中500强以及一流企业入职人数统计中,这一现象也持续保持并不断发展。要知道,入职中国500强甚至世界500强企业以及一流企业对毕业生来说意味着更专业的团队、更广阔的平台和更完善的发展模式,这些要素都是毕业生在个人未来职业规划中的极大利好条件。能进入这些企业就职,也是该校毕业生专业能力的又一绝佳体现。
湖北汽车工业学院就业工作成果显著,除了该校专业实力强劲、行业认可度较高之外,也离不开学校就业指导工作的大力推进。
该校搭建“湖北汽车工业学院就业桥”对毕业生就业、考公考编、研究生升学各项就业去向落实工作实行帮扶。积极促成湖北省百校联动高校毕业生供需见面会以及各类双选会、招聘会和企业进校宣讲会。提供过万数适合岗位。还有包括就业信息公开、求职技能培训、简历指导等各类就业辅导工作不计其数。
正是这样,湖北汽车工业学院一方面加强专业建设和育人能力,一方面进行高质量就业指导,使其毕业生在就业领域拥有充分的选择权和竞争力。同时也使该校成为汽车行业优势发展的当下,考生们的绝佳选择。
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