四川
今天刷到一个帖子很有意思。
帖子内容大致是这样的，贴主新入职一家公司没几天，每天上班时间是从上午9点钟到晚上18:30下班的，这天当他在下午没事做的情况下，就拿出手机玩了一会儿，没想到很快收到了同事的提醒。
根据这位同事的说法，上班时间应该尽量减少玩手机的次数，因为老板有要求，在8个小时的工作时间内，员工要有7个小时是在工作中。
所以贴主就突然感觉到，对这家公司的制度有点难以接受了。
网友们对这件事也是议论纷纷，在评论区说出了自己的看法。
有人说，不管什么薪资，刚入职还是要表现一下，就是装也要装出来很努力工作的样子。
就算工资不是很多，既然接受了就要好好干活，上班八个小时休息一个小时，公司这样安排是没错的。
要善于换位思考，如果你是老板，会希望自己的员工是什么样子的表现呢。
没有对比就没有伤害，要学会知足常乐，因为相比那些高强度加班的工作，你这都已经不算啥了。
有意见可以辞职，工资低不是摸鱼的理由。
和上班时间玩手机要被罚款的条例相比，你这算不算小巫见大巫？
不过也有人说，自己就是在浑水摸鱼的状态，但是这样能保持多久就不知道了，因为老板是雇人来做事，能混一时，未必混的了长久。
还有人建议，对于这份工作，要么好好干，要么就辞职自己当老板，否则没有老板会喜欢经常躲懒的员工。
对这件事你有什么看法？欢迎大家在评论区留言讨论。（素材、图片均来源网络，如有侵权联系删除）
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