梁建章：谈年轻人不愿意生孩子，未来要么养老金减半要么延迟退休

梁建章：年轻人不愿意生孩子，未来要么养老金减半要么延迟退休，未来老人或到七八十岁才能退休

携程的创始人梁建章在一次采访中谈到了年轻人未来养老情况，现在上世纪五十年代和六十年代的一辈人，现在已经很多都退休了，并且都拿着不错的一份养老金。

但是这之后的80后和90后这些青年人，再也赶不上这一波养老红利了。

梁建章还说道，现在的养老金结构是倒三角形的结构，随着生育率的逐渐降低，推迟养老年龄已经是不可避免的了。

虽然推迟了养老年龄，但是想和自己的父辈那一辈拿到一样金额的退休金，更是天方夜谭。

有网友在采访视频下面评论说道：我们80后又碰到这养老改革了！

还有网友说那我干脆就不交养老金了！

这也是大部分年轻人的心声，大家不想推迟退休时间，也不想拿到被打半折的养老金。

还有很多年轻人说，我兢兢业业的工作，日日996，只为等到退休后拿到养老金，可以痛痛快快玩，现在这一切都没有了。

这主要是因为80后90后这几代年轻人，经历了计划生育，当时是宣传一人一家孩子，这也造成了大量的新生儿的缺口。

人口缩减导致年轻人面临的是，一个年轻人交的养老保险需要供着好几个老人的退休金。

再加上被延迟的退休时间，有些人可能会在70-80岁才可以退休，还有的最早也要65岁。

最不合理的是，就在现在这种养老金紧张的环境下，国家居然推行让80后90后这些人能够生二胎生三胎，用来增加人口数量，避免人口老龄化大爆发。

上世纪89十年代是不让生，现在80后90后是催着生，这也让很多年轻人很反感。

尤其是现在的年轻人，退休时已经六七十岁，自己可能都站不稳，如何像他们的父辈一样，帮助小家庭抚养孙辈？

这都现在面对人口老龄化很难解决的问题。

难道都要和日本职场一样，五十岁依然在找工作的路上，但是中国职场不同。

我国很多公司在选择员工时超过35岁就直接拒绝，那更别提以后因为年老被辞退如何再就业的问题了。

虽然说国家鼓励年轻人生育，也鼓励老年人再就业发挥余热，相关部门呼吁鼓励是一回事，具体的实行政策又是另一回事。

所以现在很多年轻人开始了“躺平”，这和日本年轻人的欲望模式相同。

很多年轻人已经没有了冲劲，结婚生子都觉得是自己拖累后代，又因为自己的父辈们的养老金比自己工资都高很多，很多人都开始回归家庭，给父母打工了。

早晨给父母做早点，上午陪父母外出，中午做午饭等等等，主打就是一个陪伴，给予父母情绪价值，照顾她们的起居。

这种新型的养老方式和就业方式看似荒诞滑稽，却也充满了讽刺意味。

如何能够平衡现在的这种老年人无人可养老，年轻人没有地方就业等社会问题。

虽然我国相关部门已经积极鼓励生育，提高人口数量，但是收获甚少，根本还是需要振兴经济市场，让更多的公司有钱赚，年轻人才有就业机会！

关于房贷彩礼贷等也要严加管控，可以减少适婚青年们的负担，才能够让更多的年轻人愿意结婚，提高生育率。

结语：梁建章这是揭开了一直蒙在未来养老问题上的薄纱，让很多年轻人直面未来可能面对的退休问题。

也让年轻人们开始思考自己的退休计划，和未来的晚年规划，希望国家也能重视推进各项政策，让未来社会减少社会老龄化带来的危机，让年轻人们冲劲更足。