为什么医疗保险需要补费才能办理退休？而养老保险不用？

近日，不少职工在办理完社保退休后，遇到一个棘手的问题，当地医保局告知自己的医疗保险缴费年限不够，不能够办理医保退休，需要一次性补缴！

医疗保险还需要办理退休？这种情况企业当时并没有告知？突然要求补费，这使很多职工不理解，那么医疗保险办理退休应该是是个什么流程呢？医保退休的重要性又在哪呢？

首先，我们要了解医保与社保的区别。

我们平时所说的社保（社会保险）是一个大的概念，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个险种。

从我们职工角度在这里面有容易产生一个误区，那就是我们职工都认为养老保险就是平时所说的社保，对医疗保险这一单一险种并没有很深的概念。所以在办理退休时，被告知需要医疗保险补费时，感觉都很差异！

养老保险的作用是，在职工交够一定年份后，在达到退休年龄时，可以根据养老保险缴纳情况测算退休金领取多少的问题，一般最低缴纳年限是满15年，男性在60岁、女性在50/55岁退休时，就可以领取退休金。退休业务办理归

社保局。

而医疗保险简称医保，是社保体系中的重要一环，它主要针对的是参保人员在生病住院时产生的医疗费用进行报销补偿。相对而言，住院医疗报销尤其对退休人员来讲显得十分重要。医保退休业务办理归

医保局

那么医疗保险为什么会存在欠费的情况呢？

在我国，真正意义上的医疗保险制度是从1998年开始全面实施的。这一年，颁布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，正式实施在1999年开始，要求在全国范围内建立城镇职工基本医疗保险制度。

医保在缴费年限上要比养老保险要求时间更长，养老最低年限为15年，而医保缴费时间要求男性要达到25年，女性要达到20年，这其实是一个理论上的要求，真正实施起来，大部分地区则具体执行为：要求男性职工医保缴纳时间要达到30年，女性职工医疗保险缴纳时间要达到25年，这样才能够办理医保退休，享受终身住院医疗费用的报销！

这也是我们为什么符合养老退休的条件，反而却不能同时办理医保退休的主要原因。

那么医疗补缴个人应该准备什么材料？补缴的费用应该怎么怎么算？大概需要补多少钱？

第一步，了解政策。各地的医保政策可能有所不同，建议先咨询当地社保局或医保中心，了解具体的补缴政策、补缴标准以及补缴后的待遇情况。

第二步，准备材料并办理补缴手续。准备好相关证明材料，如身份证、社保卡等，前往当当地医保中心办理补缴手续。

第三步，计算补缴金额。根据自身情况，确定需要补缴的年限，并按照当地政策规定的标准计算出应补缴的金额。

第四步，完成补缴并确认待遇。在办理完补缴手续后，一定要确认自己的医保待遇是否恢复或提升，以确保退休后的医疗保障。

需要注意的是，办理补缴的顺序可能因地区而异，但通常应遵循“先了解政策，再计算金额，最后办理手续”的基本步骤。

医保补缴费用怎么算？需要补多少钱呢？

需要补缴的医疗保险费用和各地的缴费基数和缴费比例、欠缴年限三种因素有关。

以石家庄为例，2023年石家庄医保缴费基数为48273元（最低），

城镇职工基本医疗保险

，个人需要按照缴费基数的2%进行缴纳。如果欠缴8年，那么需要个人一次性补缴费用为：

医保补缴费用

=社保缴费基数×

医保费用

比例×需要补缴的年限。

医保补缴费用

=48273*2%*8=7723元

也就是说，个人需要一次性补缴7723元后才能够办理医保退休。

此外，对于一些不给缴纳医保的企业来讲，职工个人就会存在医保缴费年限严重不足，按这样补缴，对职工个人来说负担非常大，这种情况个人也可以考虑通过购买居民医疗保险或商业保险来补充医疗保障，以确保自己在退休后能够应对可能出现的医疗费用。