从社区“共同治理”迈向“治理共同体”！长风如何做到？

近年来，长风新村街道始终秉持“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，长期致力于参与式社区治理的探索和实践，不断激活长风第二梯队治理效能，让自治共治理念延伸到了社区每个家庭，形成“想问题-找问题-解决问题”的居民自治闭环，有效推动了社区治理从“共同治理”走向“治理共同体”，缔造出和谐幸福的长风新局面。

从议治到参治

社区“治理角色”变了

为了让居民们走出家门、参与到社区大小事务中来，长风新村街道积极发挥党建引领作用和社会组织的专业力量，在问计于民、问需于民中牢牢抓住第二梯队这个“中间关键人”。坚持社区搭台，发动多方力量共同参与，商讨治理难点解决方案。

助力社区垃圾厢房改造，参加美丽楼组建设、垃圾分类行动……每一次社区治理探讨、社区活动策划都有第二梯队的身影，他们的“金点子”结出了闪闪的“金果子”，“智囊团”的优势被转化为一项项“看得见、管得着”民心工程，也进一步带动了居民群众参与社区治理的热情，提升了大家的“家园意识”。

第二梯队助力社区文明创建

从等治到自治

社区“温暖底色”浓了

“第二梯队”的活力在赋权增能中持续激发，队伍在交流沟通中不断壮大，完善的制度保障更显关键。如何让第二梯队规范运作，持续“保鲜”？第二梯队在与居委会、居民紧密联系的同时，通过广动员、定职责、有评价、织密网、强支撑，扩充团队，统筹各年龄、各层面的服务力量，探索构建“1+2+X”长效常态的运作机制。

巧借街道、共建单位、小区居民各类资源，建立“第二梯队自治家园理事会”，打造街道第二梯队工作室和居民区第二梯队工作站，积极探讨解决社区的急难愁盼。

曾经的长风一村居民区内有个破旧的老广场，路面坑洼，猫狗粪便随处可见，是辖区的一块刺眼“疮疤”。2023年上半年，长风一村第二梯队成立自治家园理事会后，大家积极参与对小广场的改造方案。如今，小广场不仅路面、长廊、绿化焕然一新，还新增了融入式党校、第二梯队展示墙和长风小课堂，成为了一个可休闲、可运动、可交流、可阅读的民心广场，受到居民们的热捧。

第二梯队广场改造现场

第二梯队广场微更新前后对比

长风第二梯队还建立了招募机制、赋能机制、评价反馈机制，全力培育“新生力量”。线上微信群在线招募，线下每场活动必设招募区，想方设法吸纳挖掘社区能人达人、热心居民，成功激活长风基层治理的“一池春水”；定期组织线上线下学习，邀请华师大教授、优秀社团为梯队成员答疑解惑，走出长风，参研网红社区；通过民意测评为理事会成员的履职情况、活动成效、群众满意度等进行评价，并以风采展示、优秀表彰等方式给予反馈和正面激励。

第二梯队线上招募

从自费到自理

居民“幸福成色”足了

多元化是“第二梯队”的一大特色，成员们来自各行各业，为社区治理工作的开展打开了广阔空间。他们“各显神通”，以各自不同的方式助力“家园更美好”。

创建“小青风”公益课堂品牌，为孩子们搭建起各类学习和自我展示的舞台，建立亲子微信群，家长们自发收集节目单，主动设计或购买现场打卡道具，让家门口活动办得有声有色。

开展亲子活动

“小青风”公益课堂

通过“邻援助老”“民声屋”自治服务品牌，第二梯队主动对接居委会、楼组长，收集老人微心愿，定制专属老人的“服务清单”，每个梯队成员与热心居民都可以在议事厅和微信群“认领”自己擅长或喜欢的“任务”。

民声屋

对于长风居民们来说，最熟悉的莫过于“风邻集市”，殊不知其背后的便民团队同样来自于各社区的第二梯队，为居民提供各类服务。当前，“风邻集市”还以“你点单、我接单”的服务形式进社区、上家门，助力老年人的微心愿加速实现。

“风邻”小集市

日复一日，长风第二梯队在破解矛盾中找到新思路新模式，在解决问题中积累新办法新经验，在创新社区治理中迈向高品质生活的实践探索……“小区的环境越来越好，文化氛围越来越浓，我很荣幸能加入这样一个可以为社区创造幸福的团队。”第二梯队成员表示。

下一步，长风新村街道将继续坚持“以人民为中心”的服务理念，秉承“长风破浪，靠谱前行”的工作宗旨，以更加坚定的信心，更加饱满的精神，更加充足的干劲，打造靠谱第二梯队，补短板、延长板、扬优势，精心“编织”基层治理“网”，为居民群众幸福加码。

(来源：上海普陀)