湖南
本报讯（记者 郑镱慧子 通讯员 王华诚）4月9日，全省首批首席技师评审在湘电集团有限公司举行，来自企业生产一线的3名优秀高技能人才参加评审。经过个人申报、资格审查、业绩评审、面试答辩等环节，董日中、牟密、徐仲维等3人获评为首席技师建议人选，后续经公示核准、证书核发、任职聘用等程序后，将成为我省职业技能等级“新八级工”制度试点工作认定的首批首席技师，成功在“新八级工”职业技能等级体系中“登顶”。
2022年3月，人社部印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》，将原有的五级技能等级延伸为八级，形成学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“新八级工”职业技能等级序列。今年2月，省人社厅发布《关于开展湖南省企业首席技师评聘试点工作的通知》，在开展特级技师评聘的基础上，进一步打通技能人才成长通道。市人社局积极推荐湘电集团有限公司申报首席技师评聘试点备案，精心指导企业制定评聘工作方案，报经省人社厅核准同意，在全省率先开展评聘试点。
我市这次首席技师评聘试点，着重突出企业主体作用，重点考察评聘对象技术水平和工作业绩表现。本次3名获评人员都是长期工作在生产和技术攻关一线的高技能领军人才，技术精湛、经验丰富且具备良好的职业道德和工匠精神，在企业高技能人才培养、重大技术攻关、成果转化等方面发挥着关键作用，2023年已获评全省首批特级技师。评审通过且获得聘任后，3名首席技师将参照本单位高级管理人员标准或根据实际确定薪酬待遇（不低于正高级职称人员），实现职业发展与待遇地位“双提高”。
市人社局相关负责人表示，下一步，将继续围绕主导产业、新经济业态的发展，借力首席技师评聘，全面畅通技能人才晋升通道，加速推进“新八级工”制度落地落实，激活技能人才队伍“一池春水”，以高素质技能人才供给推动新质生产力快速发展，为经济社会高质量发展提供有力支撑。
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