2.报名要求:应聘人员如实填写、完整提交本人的有关信息和材料。应聘人员提供虚假报考信息、材料的,一经查实,即取消资格,责任由应聘人员自负。
(二)资格审核
报名结束后,公司按参加面试人数与计划招聘数之比不超过5:1的比例,择优筛选人员进入面试。获得面试资格人员将进行电话通知,请保持手机通畅。未通过者不再通知。
(三)面试
面试内容主要为综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力等。
(四)体检
依据面试成绩从高到低的顺序,按体检人数与岗位招聘计划数之比1:1确定进入体检环节人员。
体检的项目、标准、操作办法,体检和复检费用由应聘者自理,体检人员名单、时间另行通知。不按时参加体检者,视为放弃资格。体检不合格者,取消其招聘资格,并按递补原则依次递补。
(五)考察
对应聘者的政治思想、遵纪守法、综合素质与岗位适应程度进行全面考察。
(六)聘用
本次招聘人员为劳务派遣人员,经考察合格后确定聘用对象,与公司签订劳动合同,派遣至某单位工作。
(七)递补
因体检、考察不合格或放弃本岗位而产生的空岗,按照总成绩从高分到低分的顺序,依次递补。
(八)薪酬待遇
工资待遇面议。
咨询电话:0851-84734667
贵阳观山湖产投人力资源管理有限公司
2024年4月9日
原文标题:贵阳观山湖产投人力资源管理有限公司招聘劳务派遣人员1名
文章来源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb844bf5c87a00000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000
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