抢抓春招“黄金期” 湖南124家企业组团“揽才”留湘

职引未来—2024年湖南省大中城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘会。

红网时刻新闻记者 余雅琴 王荫兰 长沙报道

春季是求职的旺季，春招也是高校毕业生求职的关键时机。4月9日下午，职引未来—2024年湖南省大中城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘会在长沙师范学院举行。现场124家来自省内各地的优质企业蓄势待发，开启“抢人大战”。

长沙比亚迪汽车有限公司、中联重科农业器械股份有限公司、北京汽车股份有限公司株洲分公司、怀化市雅礼实验学校等名企名校提供了近3500个岗位需求，吸引了2000余名高校学子现场求职。本次活动中共收取简历1965份，达成初步意向955人次。

企业：看能力，重素质

求职者：急就业，重质量

“我们企业更看重的是综合素质及在校成绩，对专业、学历并没有过多限定。实习经历与自身职业发展规划是我们着重关注的点。”北京汽车股份有限公司株洲分公司的招聘专员熊女士介绍了现场的招聘情况。记者发现，如今多家企业在招聘过程中正在逐步破除“唯学历论”的壁垒，他们更注重的是求职者能否快速胜任岗位以及是否对自身的职业需求有清晰的认知与清楚的规划。

“只要专业匹配，具备良好的专业能力，能够认可企业文化，我们都欢迎大家来到台前洽谈。”长沙弗迪电池有限公司综合专员欧女士也表示现在绝大多数大学生都很优秀，不能再拿着“学历滤镜”而滤掉一批能力出众的求职者。

“唯学历论”的这种“粗鲁”的人才选择方式正在随着时代的推进而淹没于历史的河流，不再以一贯的学历高低将应届求职者分为“三六九等”，也不能因此而在就业市场上将求职者“一票否决”。

招聘会现场人气爆棚。

“这是我参加的第二场招聘会了，学校所营造的全员化就业、全员促就业的氛围，让我们毕业生能更好的走向自己心仪的岗位。学校通过多方的资源提供来更多的选择，让我们就业更高效、更有质量。”20级文学院汉语言文学专业廖江南同学在活动开始的30分钟投出了10余份简历，“相比于秋招来说春招之际我更加着急，求职更为紧迫了。”

“我更希望是找到与自己专业匹配的工作，能让4年所学所思运用于工作中，发挥自身价值。”工业设计专业的彭泽龙向记者介绍，校招能够扩展信息渠道，拓宽选择来源，获取企业信息，让他能够更精准更高效的筛选出需求对标岗位。而在求职途中，学习的知识能否得到很好的运用，自身的价值能否得到足够的发挥，成为了应届求职者们考虑的一个重要问题。

急就业，重质量的形势已然出现。刚离开校园进入职场的大学生们求职的“议价空间”有限，而在择业就业中于有限的空间内发挥个人价值，促进获得感、幸福感的提升成为“忙碌职场”的“绿洲”。

值得关注的是，除了薪资待遇和个人价值凸显之外，记者走访发现“唯编制论”的大势就业选择也在慢慢改变。

“2018年高中毕业我就入伍了，今年回来就业。对于求职就业，我还是非常积极的。以前我总向往着体制内的岗位，但是我现在更想了解这个多元化的社会。”20级工艺美术专业的许顺发同学是有着军旅经历的应届毕业生，曾经十分倾向体制内稳定的岗位，然而在接受了市人社局和学校组织的多场就业指导课之后，在多元化的就业环境下，他的就业偏向也逐渐改变，在企业能够选择适合自己的管理岗位，也是一种个人价值的体现。

和许顺发一样，体制内工作曾经成为不少高校毕业生的“唯一选择”。而在高质量、多元化的就业趋势下，国家鼓励创业就业的政策下，更多新兴行业与企业如雨后春笋般爆发，给予毕业生们更多机会与可能，职场正在走向一个更加包容和开放的方向。打破“铁饭碗”的思维定式，尝试挑战传统的职业观念，以兴趣为“动力源”，以能力为“加油仓”不失为顺势之姿。

一站式服务为成功“匹配”加油鼓劲

“我们是湖南省第一家农业外资企业，本次公司招聘有FLP管培生、客户管理类、采购管理类、招商储备干部等各类岗位，欢迎毕业生朋友们加入！”在专场活动直播间，正大卜蜂食品（湖南）有限公司招聘总监正热情洋溢地介绍企业信息、推介岗位。据悉，此次活动专门邀请了5家优质企业直播带岗，直播观看量达25.6万人次。职业云课堂62.5万人次。

结构化面试与群面是校招中常见的面试形式，如何在此类面试中更好地展现自身优势、脱颖而出？在职业指导直播课堂，湖南未来无忧总经理、湖南省省级职业指导专家团成员邱智军开展了精彩授课，为毕业生求职面试答疑解惑。招聘现场还设置了政策咨询、职业指导、简历诊断等咨询台，邀请湖南好职涯咨询管理有限公司联合创始人、国家高级人力资源管理师彭蒂现场为毕业生“在线支招”。

“湘就业”平台一站式服务更精准。

本次活动采用的“现场招聘+直播带岗+职业指导直播课”一站式模式，为现场及线上增添了更多光彩，进一步全方位为高校毕业生更充分、高质量、高效率就业服务。

“为了抓住高校毕业生求职的关键时机及春季企业求职招聘需求旺季，促进高校毕业生高质量充分就业，我们此次通过现场招聘、企业直播带岗、专家职业指导直播课等多形式、多样化的公共就业服务。”省人力资源服务中心副主任黎倩表示，大中城市联合招聘会将从3月一直连续到5月底，在我省各地全面铺开。本次活动是省本级大中城市联合招聘的首场现场招聘会，后续我省各地还将结合地区产业特点、高校毕业生和用人单位需求，聚焦就业需求量大、市场紧缺领域，持续推出一系列行业性、区域性聘会。

本次活动由省人力资源和社会保障厅主办，省人力资源服务中心、长沙市人力资源和社会保障局承办，长沙市人力资源公共服务中心协办。