一网友看到超市招聘收银员要求18~30岁,顿感压力来袭。
对于普通人而言,年轻就是最大的资本,到了一定的年龄,你就将承受年龄带来的杀伤力。而对于优秀之人,年龄不过是个数字罢了。年龄不是最大的问题,问题是你在现在的年龄还只能做年轻人做的事情。
对于30岁求职的人士,他们即将重新选择一种新的工作方式和环境。这将充满风险和挑战,同时也会带来巨大的收益。 三十岁不是事业的瓶颈,更不是事业的结束,而恰恰是崭新的开始,真正的开始。
此事引发了网友的热议
35岁嫌太老,60岁嫌太小
大神呀,22岁毕业一直干到60岁,你是没上过学还是没上过班呀
人口这么多,还骂计划生育呢,如果不计划生育,得有20亿,更惨
我觉得不要多生,要生, 生一个,慢慢的会改变
被嫌弃的一生
从单休裸辞了,想找双休,结果全他妈是单休的单位,甚至还有休3天,把我气笑了,社会越活越回去了
能放下身段的话 其实有很多很好的工作 就是有些人吧 觉得自己念过书 不愿意去那种没有门槛还很辛苦的工作 瞧不上那几千块钱
你信不信如果法律让招童工,现在过了25都要面临裁员?
我认为不是工作难找,是不容易找到心目中理想的工作,30多岁很容易陷入低不成高不就的状态。
刚毕业的大学生工资低,又听话,企业也会考虑用人成本,换位思考你是企业管理者,你会不会也选年轻人?
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