近年来,建行晋城分行持续加大党风廉政教育力度,打出一套正风肃纪“组合拳”,为全行员工系牢“廉洁扣”,推动党风廉洁教育走深走实、见行见效。
打造立体阵地。收集整理上级行和监管部门通报的典型案例,组织员工学习,以案为鉴,不做案中人。内部网站专栏定期推送党规党纪知识,方便员工利用碎片化时间进行学习。办公楼楼道打造“廉洁文化墙”,营造浓厚廉洁文化氛围。
层层推动落实。分行从加强理论教育、筑牢思想教育、强化警示教育、弘扬正面教育四个方面层层推动落实。开展知识竞赛、主题读书、演讲比赛等活动。纪检组长上讲堂,深入基层教育宣讲。各党支部开展爱“廉”说,党员轮流主持,内容包括红色革命故事、典型案例学习、违纪违法通报等。
紧盯关键少数。重视以身边的案例加强“一把手”等关键少数廉政教育工作,把对干部的信任激励同严格管理监督结合起来,强化问责机制,做到有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究,使干部知敬畏、存戒惧、守底线。
该行坚持全方位、多层次增强教育针对性和有效性,创新方式、丰富内容、突出重点,不断提升党风廉洁教育工作质效。( 张杰)
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