四川
医院缺人吗？
你说缺人吧，招聘的时候每家医院都那么傲慢好像在菜市场挑菜，不是博士的不要，不是名校的也不要。
你说不缺人吧，临床的都要被工作干趴下了，连轴转，没时间起身活动一下，节假日也不能完全休息。
所以医院不缺人，非要说缺人，那也是缺干活的，不缺分钱的。
就像网友吐槽说的那样，临床辛苦赚钱，养活一堆行政，最后行政还不把临床当人看。
结果就是医院也越来越卷，最直接的一个体现就是医院在招聘时，越来越博士化，即好的医院，像临床这类岗位基本只招博士。
一位浙大呼吸内科毕业的研究生，说自己想留在杭州，但三甲医院根本没机会，于是只能去杭州当地卫生院当全科医生。
反观一些发展不是很好的地区，比如浙江的一些县，招聘时，本科给编制都没有人报名。
那为什么每年都有那么多硕士博士毕业后，只盯着大城市的大医院，导致越来越卷，而不去小地方的小医院呢？
比如像那些高职高专学校的临床专业毕业生一样，进乡镇卫生院或者基层的社区医院呢？
再比如定向委培生，一旦考上了，学费全免，还发生活费，一年发12个月，毕业后包分配工作，不也挺好吗？
答案是回不去，不仅仅是个人职业发展的考虑，更是为下一代考虑。
个人发展上，好的医疗资源基本都聚集在大城市的大医院，你去小医院或者小城市，就意味着你将被同行远远的甩开。
子女教育上，自己历经十几年的寒窗苦读才从农村走入城市，怎么舍得又怎么能让自己的子女再回到小城市甚至农村呢？
所以只能卷，卷不动也要卷，卷了还有一线希望，不卷就毫无希望。
就像网友调侃的那样，学医，要么大专毕业，要么一路读博。
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