浙江
进入前厅工作短短两天，就可以看出前厅部的问题，而身为主管前厅和房务部的总监，却常年都没有发现，朱喆的能力终于得到总经理的赏识。在朱喆成功提交上解决房务部和前厅部，长久出现的矛盾问题时，直接被总经理破格连升两级提拔，成为副总经理，直接越过了总监的位置，压了王总监一头，成为了他的顶头上司。
风水轮流转，当初名牌大学毕业的王总监，和职高毕业的朱喆，处于同一水平线上多年同事，升职基本都是前后脚的事情，甚至王总监能够升职总监的位置，全部靠朱喆提供关键证据，扳倒潜在威胁的竞争对手结果。王总监丝毫不顾念多年同事情谊还有这份人情，上位总监后，他第一个打压的就是朱喆，提拔的人全部从房务部产生，处处不给朱喆冒头的机会，却把全部的锅都甩在她头上。
王总监明明能力不够，要仰仗朱喆管理好房务部给自己挣业绩，却还是处处打压针对，格局不够能力不足，却又学会了上位者的一套，这就是为什么后来王总监会被朱喆扳倒的主要原因。朱喆十几岁就开始进入职场打拼，不管是人情世故还是能力，丝毫不输名牌大学毕业的王总监。
不管是房务部员工，还是刚学习几天的前厅部员工，哪一个不是对朱喆佩服的很，对手下的员工爱护有加，遇到问题自己第一个冲上去，而不是把锅和麻烦都甩给手下的人，这才是服众的主要原因。
朱哲上位后王总监还认为对方背刺自己，不从自身玩忽职守反省自己，朱喆不像王总监，上位第一件事就是打压昔日并肩作战的同事，忌惮朱喆的能力超过自己。可是有能力的人终究会发光发热，被更多的人看到，现在就是最好的例子。
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