北京
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金融界3月26日消息，有投资者在互动平台向国电南瑞提问：您好，我了解到贵公司在积极践行绩效（业绩）评价管理，大致了解到贵公司在公司层面、管理层层面、和员工层面均有相应的绩效评价管理办法，请问公司层面贵公司的绩效评价是如何做的，有没有相应的绩效评价指标体系（具体的指标和权重），能在何处获取？
公司回答表示：公司持续健全考核激励机制，制定了《经理层成员经营业绩考核与薪酬管理办法（试行）》（详见公司2023年12月26日在上交所网站发布的公告）和其他层面的考核制度，激发员工的积极性和创造性，推动公司高质量发展。
本文源自金融界AI电报
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