常州市体育局下属事业单位2024年招聘工作人员

为更好地选拔优秀人才，充实和优化人才队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），2024年常州市体育局下属事业单位江苏省常州体育运动学校、常州市体育医疗科研所面向社会公开招聘工作人员5名（进编）。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护党领导和制度，热爱教育事业，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见岗位简介表https://rsj.changzhou.gov.cn/uploadfile/czrsj/2024/0321/20240321102335_59110.xls下载）。
（二）本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下（1988年4月1日后出生）；硕士研究生或具有中级以上职称的人员，年龄可放宽至40周岁(1983年4月1日后出生）；博士研究生或具有副高职称的人员，年龄可放宽至45周岁(1978年4月1日后出生）；具有正高职称的人员，年龄可放宽至50周岁(1973年4月1日后出生）。
（三）能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2024届毕业生，取得毕业证书（学位证书）的日期可放宽至2024年8月31日；其他人员须于2024年4月3日前取得毕业证书（学位证书）方可报考；国（境）外留学人员须于2024年4月3日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
（四）岗位要求教师资格证书的，须于2024年7月31日前取得；2024年普通高校毕业生取得住院医师规范化培训合格证书的日期可放宽至2024年12月31日。
（五）工作经历截止时间为2024年4月3日。
（六）下列人员不得报考：
1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员。

二、报名程序和办法
（一）报名方式与时间
本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：czks.czrsj.cn:8001。
1.报名、照片上传时间
2024年4月1日9:00—2024年4月3日16：00
2.资格初审时间
2024年4月1日9:00—2024年4月3日18：00
（二）报名注意事项
1.每名报考人员只能选择一个岗位进行网上报名，报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照（JPG格式，宽度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过40K）。
2.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
3.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员即报名成功。
4.本次公开招聘不设开考比例。未按时在网上上传照片的视为报名无效。
5.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
（三）网上打印准考证
报考人员于2024年4月9日10：00起在（czks.czrsj.cn）自行下载、打印准考证。

三、考试办法
本次公开招聘岗位采取笔试和面试相结合的办法。
（一）笔试
1.笔试时间、笔试地点及其他事项以准考证为准。
2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
3.报考人员应携带准考证、身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩总分为100分，体育教练员合格线为50分，体育理论专业课教师、体育医院医师合格线为60分。笔试成绩在市体育局网站公布，报考人员凭身份证号查询。
（二）资格复审
1.在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按与岗位拟聘用人数3：1的比例确定面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。
2.面试前，由常州市体育局对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在常州市体育局官网（tyj.changzhou.gov.cn）另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持手机畅通，便于接收资格复审通知或递补通知。
3.资格复审合格，取得面试资格，领取“面试通知书”。资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。
（三）面试
1.面试采用课堂教学能力测试和结构化面试的方式，具体时间、地点另行通知。
2.体育教练员和体育理论专业课教师面试形式为课堂教学能力测试，总分为100分，合格线为70分；体育医院医师面试形式为结构化面试，总分为100分，合格线为60分。当场向考生反馈面试成绩。
（四）综合成绩计算
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。体育教练员和体育理论专业课教师按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例确定综合成绩；体育医院医师按照笔试成绩占50％、面试成绩占50%的比例确定综合成绩。

四、体检和考察
在面试合格人员中根据综合成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如综合成绩相同，体育教练员和体育理论专业课教师按面试成绩从高分到低分确定体检人选，体育医院医师按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。
体检由常州市体育局组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。体检人选如有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担任教师情形的，应在体检表中填报，并向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
招聘单位应当按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，常州市体育局负责监督。

五、公示和聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。
对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在用人单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理，报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
聘用审批完毕后不再进行递补。

六、招聘咨询与监督
招聘政策咨询电话：0519-85683010
招聘工作监督电话：0519-85683023，0519-85689166
七、本公告由常州市体育局负责解释。