3月20日上午，区委副书记、区长许会祥带队赴区人社局开展调研。
许会祥全面听取了区人社局去年的工作成效、今年以来重点工作以及全年工作安排。对于区人社局在稳就业、引人才、促和谐、优服务、树形象等方面取得的亮点成绩，许会祥表示充分肯定，他指出，过去一年，区人社局就业保障扎实有为，铸牢了“里子”；品牌创新扎实有效，扮靓了“面子”；队伍建设扎实有力，夯实了“底子”。
今年以来，浙江省“新春第一会”上提出全面加强“三支队伍”建设，宁波宁波市上下吹响了“实干立新奋进年”的号角，江北区深入实施“1588”专项行动，这些都与人社工作密切相关。许会祥强调，下阶段，人社部门要立足服务企业，引育高质量人才队伍。全力满足企业的用工需求，全力做好技能人才的培育，全力做好高层次人才的引育，积极参与打造高素质企业家队伍。要立足改善民生，提高社会保障水平。在参保扩面提质上下功夫，不断擦亮“北优保”服务品牌；在构建完善高品质共富社保体系上先行探索，建设完善共富型大社保体系，不断满足人民群众多元化社会保障需求。要立足和谐稳定，巩固和谐劳动关系。一方面，探索建立共建、共治、共享治理格局，提升劳动关系治理能力；另一方面，全面推行调解仲裁下沉优服工作模式，以保障大民生来守护大平安、促进大治理。要立足勤廉从政，不断加强队伍建设。树牢红色引领的政治自觉、见红旗就扛的责任担当；紧跟新形势、新要求、新业务，全面提高干部素质；深化清廉人社建设，坚决守住底线红线。最后，许会祥强调，站在江北建区40周年这个新的历史起点，人社部门要肩负起更大的责任，为江北区经济社会高质量发展作出更大贡献。
（来源：宁波市江北区人民政府网站）
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