养老金平均水平：企退3100，事退6200，恰好两倍

养老金即将20连涨的消息已经传遍全网，退休人员开心之余，也会稍稍有些担心，因为真怕这么涨下去，高的人越高，低的人越低。

提起养老金上涨，不少退休人员都有话要说，有的说，养老金超过5000元的，能不能别涨了，还有的人说，不要做乘法，造成差距加大，而是应该做加法，减少差距。实际生活中，拿到养老金5000元以上的人群，必然不是一般人。

截至2022年，全国退休职工总数达1.3644亿人，养老保险基金支出高达59034.7亿，人均年支出43268元，相当于每月3606元。

而事退在6200多元，企退在3100多元，很常见。纵观身边的例子，只要是体制内，养老金至少5000打底，着实令人羡慕。

01，退休人员养老金高的人的实在是少数

我们见过的养老金较高人员，要不就是事退人员的中高层干部，要不就是国企、央企的中高层干部，其他人员所占的比重还是比较少。

据网友所述，身边有一个退休的大姐，21岁参加工作，55岁退休，养老金竟然达到了6000元，连她自己都觉得超出想象，羡煞一旁的你年轻人。

如果一名灵活就业人员，踏踏实实按照最低档次缴费30年，养老金能领多少呢？

首先我们可以确定他没有过渡养老金，其次可以确定他的工龄是30，平均缴费指数是0.6.假如按照大连社平工资来算：

基础养老金等于=8460*(1+0.6)/2*30*0.01=2030.4元，而个人账户养老金等于个人账户余额/139=100000(假设）/139=719元。

两者相加就是2700多元，这还是社平工资比较高，假设个人账户余额比较多的情况，现实情况很有可能仅领2500多元，所以，这部分人群的参保积极性并不高。

02，养老金高的都是什么样的人

计算公式按照多缴多得、长缴多得的原则，养老金七八千的人，和工龄长、缴费高有密切关系，假如缴费38年，7年视同缴费年限，平均缴费指数是1.2，养老金怎么计算呢？

假如按照大连社平工资来算，基础养老金等于=8460*(1+1.2)/2*38*0.01=3536元，而个人账户养老金等于个人账户余额/139=200000(假设）/139=1439元。

过渡养老金等于=8460*(1+1.2)/2*38*0.01=912元。这么一算养老金之和就等于3536+1439+912=5887元，显而易见，小六千元的养老金就拿到收了，如果再赶上第二年的养老金上涨，立马会变成6000多元。

03，企退和事退并轨后也有不同

虽然说2014年10月养老金并轨了，但是在实际的养老金领取上还是不一样，因为企退人员等于基础养老金、个人账户养老金、视同缴费养老金（如有）组成，而事退人员是由基础养老金年、个人账户养老金、视同缴费养老金（除了新人，都有）、职业年金组成。

又加2上工作相对稳定，工龄达到最高值，所以，养老待遇高一些也属于正常，这也是为何考公热度一直这么高的原因。好了，对于企退与事退的养老金，你有啥想说的，欢迎留言讨论。