内蒙古
在同一单位工作，对于青年男女来讲，本是有“近水楼台先得月”的便利，但事实上，同一单位里较少看到由恋爱发展成为情侣，最终成为伴侣的情况，即便有，也多是之前就是恋人关系，或夫妻中一人变动工作单位而成为同事。
究其原因，可能还是太过了解和熟悉了，导致彼此没有了吸引力。男女之间产生吸引力一是相互间要一定的趋同性，即互有好感；二是需要互补性，即性格、兴趣爱好等方面彼此存在一定差异，在互相间造成一定的神秘感，从而激发出彼此的接近、彼此互补的兴趣。
此外，恋爱中的男女，如果希望发展成为伴侣的，都会刻意掩饰自己的言行举止，尽量将自己美好的一面呈现给对方，以增加恋爱成功的几率。相反，如果已经决意分手的，则就不再在意对方的感受而变得我行我素，加速终结双方的关系。
单位中，因是工作关系，尤其是相处时间长了，基本不会太在乎别人的感受，都会按自己的行事方式处理同事间的关系，因而个人教养、办事方式、待人接物的格调以及生活习惯等大家就会比较看得清楚，内心也会对各自的优缺点有了评判，在这个过程中，缺点就变成阻碍男女接近的主要因素。
另外，同在一家公司工作，必定多少会有工作上的交集，也难免会有一些工作上的矛盾，给彼此心里留下不快。有了怨念，要产生爱恋的冲动也就不大容易。
另外，耳濡目染，就会顾虑到一旦成为夫妻，又同在一家单位工作，夫妻一方与上下级同事产生矛盾就可能会波及另一方，从而将矛盾放大，影响双方的工作和发展，可能也是一个不利因素吧。
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