浙江
学校简介
海军军医大学（原第二军医大学）地处上海，现为国家「211 工程」、首批国家「双一流」和军队「双重」学科建设院校。大学师资力量雄厚，拥有 7 名两院院士、10 名「973」首席科学家、23 名「长江学者」、7 名国家「万人计划」、12 名「百千万人才工程」国家级人选、8 名「何梁何利奖」获得者、18 名国家「杰青」、47 名军队高层次科技创新人才。
大学建成医学免疫学国家重点实验室、国家肝癌科学中心、国家消化疾病临床医学中心等 8 个国字号科教平台，8 个国家级创新团队、4 个国家级教学团队、21 个省部级医学科研平台和 6 个军队后勤科研重点实验室。大学先后为全军培养了 12 万余名高素质军事人才，为海军输送了 85% 以上的卫勤人才，为 98 个国家培训了 1600 余名军事医学留学生，综合办学实力位于全军院校和全国医科院校第一方阵。
实验室简介
海军军医大学免疫学研究所暨免疫与炎症全国重点实验室，原海军军医大学医学免疫学国家重点实验室，是国家进行高水平免疫学基础研究和应用基础研究、培养高层次创新人才的重要基地。目前拥有一支由院士领衔，11 位教授，6 位副教授，8 位讲师，70 多位博士后、博士生和硕士生，30 多位专职实验技术人员组成的科技攻关队伍。拥有 1 栋免疫学独立实验楼（5 层）和两层免疫学实验室。为延揽社会优秀人才为军队建设服务，现面向社会诚招文职人员，从事免疫学相关科研工作。
研究方向
1、感染与肿瘤免疫应答调控；
2、免疫细胞活化机制研究；
3、代谢与免疫应答的交叉调控。
招聘要求及薪酬待遇
招聘条件
政治条件：符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
学历条件：入职时需具有普通高等学校全日制博士学历，重点面向「985」工程、「211 工程」或「双一流」建设高校（学科）院校学历专业背景。
身体条件：符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
年龄条件：不超过 45 周岁。
岗位待遇
以现役军官为参照，工资水平与同职级现役军官相当，总体工资水平高于地方同类人员。
工资制待遇 执行军队统一的文职人员工资制度，包括基本工资、基本津贴补贴、特殊津贴补贴和奖励工资等，平均每月 13000 左右（均为扣除「五险两金」后），年底考核称职以上可增发一个月奖励工资。此外，根据承担教医研任务，可享受教学课时补贴、医疗和科研岗位等级和绩效津贴。试用期工资按军队有关政策执行。
年薪制待遇 特别优秀的文职人员可以提供年薪制，按照税前 60-80 万/年执行。
住房保障 文职人员住房实行社会化、货币化保障，主要由个人通过市场租住或者购买住房。文职人员在军队工作期间的住房公积金，由用人单位和个人分别缴存，统一纳入所在地住房公积金管理机构管理；文职人员在军队工作期间的住房补贴，实行按月定额发放。
医疗保障 文职人员参加所在地职工基本医疗保险，按照所在地医保政策就医，军队给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员在军队医疗机构门急诊就医，可在军人诊区就诊，与军人同等享受挂号、检查、治疗、手术等优先就医待遇。
社会保险 文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。文职人员的社会保险个人缴费，采取补助方式随本人工资发放，由军队用人单位代扣代缴。按照规定参加所在统筹地区职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇基础上，军队给予医疗补助。我校文职人员参加上海市机关事业单位养老保险。
福利抚恤 参照现役干部，文职人员享受防暑降温费、子女保育教育费、夫妻两地分居费等。探亲休假、产假、交通补助、子女入托、健康体检等，按照军队有关规定执行。文职人员在机场、车站等可走「军人依法优先」通道，享受购票、安检、候车、乘机、值机、登机等环节的优先服务。直系家属享受优先就医。可凭证件免费乘坐上海市公共交通。
落户政策 为更好地落实军队文职人员福利政策，方便广大文职人员落户上海，大学政治工作处编印了《海军军医大学文职人员落户指南》。
应聘流程
有意者请将个人简历发至邮箱 18863667566@163.com，注明「文职应聘+姓名+学校」。经初试筛选和面试考核后择优录用，应聘材料将予以保密。
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