你以为副科是小领导，实际上副科级，已经是基层公务员的天花板

从科员到副科，其实就提了一步。

在很多人的眼里，这应该是仕途的开始。

但实际上，对绝大多数的基层公务员来说，开始就是结束。

成为副科，就已经到了天花板。

一提起体制内的工作，大家首先想到的往往是“稳定”、“高福利”这些诱人的标签。

确实，这些都是体制内工作的魅力所在。

但是，真实的体制内工作，真的就如外界所想象的那么美好吗？

基层公务员其实很累。

作为国家政策执行的“最后一公里”，他们的工作内容，相当复杂。

对上，要随时准备应对各种检查，准备一大堆材料。

对中间，还得协调各种资源，跟上下级部门沟通顺畅。

对下，更要负责社区管理、环保、安全、防火等一大堆琐碎事。

这些工作看起来可能不复杂，但实际操作起来，头绪多得很，一不小心就可能出乱子。

虽然天天都在强调，但务虚的工作还是太多了。

为了那些形式的东西，要经常加班加点。

明知道没有用，但还是必须要走。

没办法，因为领导要看。

每天报各种表，写这个体会那个体会，到头来一点用都没有。

很多事情，明明没做，但把相关材料准备好，看起来就跟做了一样。

没办法，为了应付检查。

所以要经常加班，别说陪伴家人了，检查多的时候，连休息的时间都不够。

悲哀的是，即便这么忙，也升不上去。

我身边就有几个案例。

1.单位里业务很精湛的一位老哥，基层干了十几年了，业务能力那是没得说，工作成绩也是一流。

但临到退休前三年，尽管他使出了浑身解数想要晋升，可就是跨不过那道坎。

直到退休时，他还是个四级主任科员。

2.从住建部门转过来的一位老科长。

做事一丝不苟，同样面临着退休前三年的选择。

当时为了解决超编问题，推出了一个提前退休享受晋升一级职务的政策。

虽然老科长内心并不甘心，就这样结束自己的职业生涯，但考虑到实际情况，还是选了提前退休。

还有很多人，在基层上搞了一辈子，结果最终，也没有突破副科的“天花板。

是的，有时候就那么一点点距离，看似近在眼前，可就是过不去。

回想起10年前，职级并行的政策还在酝酿之中，但大家已经议论纷纷。

当时，有位同事无奈的对我说：“到我退休的时候，应该还是个科员”

我那时，还满怀希望地劝他：“别这么说，你很快就会走上领导岗位的，至少也能晋升到四级主任科员吧”

然而，10年后的今天，现实却给了我一记响亮的耳光。

那位同事，依然坚守在科员的岗位上。

说起基层工作，以前我们总是全力以赴，仿佛头顶就是那片触手可及的天空。

可如今呢？

我们依然努力，但更多的，是望着那片看似触手可及，却又遥不可及的天花板。

纵使那天花板再低、再近，但有些人终其一生，也难以触及。

这就是现实。

要想解决，就只能往上走。

位置低，天花板就低。

在市级层面，“天花板”是副处级。

而到了省部级层面，天花板”是副厅级。

所以，如果不甘心一辈子就当个副科，那就努力向上吧。

我们都想变好，但遗憾，这个环境是改不了的。

办法也有。

既然改变不了环境，那就改变自己。

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