山东能源兖矿能源教培中心：实现“专业素养+实践技能”双向发展

记者 王小涵 通讯员 鲁婷 陈勇

山东能源兖矿能源教培中心在加强高质量教育体系建设指导下，全面开启培训基地高效服务企业转型发展新征程，大力实施教师素质提升工程，系统深化教科研等内涵建设，促进青年教师专业理论水平和实践能力快速提升，循序渐进提升青年人才培养质量，助力职教人才队伍建设迈出新步伐。

实操技能大比拼 实干热情“速”提升

教培中心组织开展教师“教学实操技能大比武”，来自不同专业的26名教师进入决赛，逐一登台竞技。走下讲台，教师们规范操作，完美展示了实际操作专业教师队伍扎实的基本功与饱满的精神面貌。

“平时给学生授课时，电气线路设计，电气电路元件安装、连接及调试，根据故障点设置完成故障原因查找等内容，都是授课的重点，今天实操需要在规定时间内完成考核，其实这些知识点早已经烂熟于心了。”在本次比武获得维修电工组一等奖的刘丽霞老师说。

“实操比武一方面能让我们青年教师查找差距，取长补短，另一方面也能鼓励我们继续努力，向有经验的老教师学习，学先进、赶先进，以后争当先进！”参加机修钳工比赛的青年教师刘凤桐说。

教培中心将以此次技能比武为契机，持续开展各专业教师实操技能竞赛，为教师提供展现自我实力的平台，让教学思维在赛事中不断碰撞，真正做到以赛促学、以学促练、以练促教，为组建优秀的教育培训团队，坚持在锻造“兖矿教培特色”上砥砺前行。

优质课评比亮点纷呈 青春张力“充”满格

为进一步提高教师业务素质，加快推进教师队伍建设，展现青年教师风采，教培中心“动静结合”，经初评遴选、择优推荐，来自不同专业的9名优秀青年教师脱颖而出，参加优质课的终极评比。参评教师按照抽签顺序依次现场展示。

一堂堂精彩生动、新颖独特的课堂设计，一个个以学生、学员为中心的培训理念展现，一张张独具匠心、亮点频出的PPT展示……每个人的教学语言表达、授课风格、课堂把控等能力都精彩地呈现在评委面前。评审组也根据各位青年教师展示资料和现场表现进行评分并进一步提出详细的完善建议。

教科研能力全面提升 创新成果“堆”满仓

近年来，教培中心充分发挥教科研工作先导作用，提高教科研创新能力和人才培养质量，深耕职业技能教学科研领域，不断提高研究水平，贡献高质量的科研成果，持续发挥智库作用，为企业高质量发展提供智慧动能。

在山东省重点课题研究获得多个奖项之后，《安全培训“智能+”数字化转型创新》和《悉心擦亮“理响兖矿”宣传品牌有的放矢涵养推动高质量发展不竭动能》荣获山东省煤炭行业协会企业管理现代化创新成果一等奖；《云班课混合式教学在技工院校思想政治理论课教学中的应用》《新时代国企党校青年教师专业成长研究》《新时期煤炭职业教育教学改革的措施探索》《浅析翻转课堂在职工培训教学中的实践应用》等22项科研成果在山东省职工与职业教育协会主办的优秀科研成果评选活动中获奖，其中获得一等奖4项，二等奖7项，三等奖11项。

教学负责人指出，教培中心一直致力于推进教科研活动建设，构建和完善教科研工作质量监控体系，提高教学质量。通过完善和发挥课题研究、教学成果评选、职业能力大赛、技能比武以及学术报告等载体，准确把握教科研结合点，营造良好科研求知的氛围，提高教师职业能力和科研水平，从而建设一支结构优化、素质良好、富有活力、具有创新能力的高水平教师队伍。

教培中心将持续开展教师职业能力提升系列活动，专注教育教学业务，不断加强管理，注重内涵建设，在山东能源集团教育培训工作中锻造“兖矿教培特色”，以高质量人才培养赋能企业高质量发展。