1987年：洪学智已70岁高龄被召回北京，入职中央军委，这是为何？

推动中国改革开放的总设计师邓小平同志在经过那一段风雨飘摇的时期后重新把中国的经济建设推入了正轨。是对中国有着重大贡献的领导人，在我国的历史上有着不可撼动的地位。
邓小平在治国理政上眼光独到，在用人选人上也有着自己的独到见解。1987年中央决定让洪学智调任中央军委担任秘书长。这则消息的发布让众人大感吃惊，因为当时的洪学智已经是70岁的高龄，人们认为他不会再担任任何有实权的职务，那么邓小平为什么要让他入职中央军委呢。

邓小平

1987年11月18日上午，时任海军总后勤部长的洪学智和司令员刘华清都接到了中央军委的通知到小平同志的住处开会。没有人知道这次的会议目的是什么，人们纷纷猜测是在十一届三中全会之后领导们有自己的考虑，部分重要岗位都发生了人事变动这次会议的目的可能就是新领导听取汇报了解情况。这一次会议的规模不大但是级别却极高，中央军委委员们都来到了这里开会。在人员齐备大家都落座了之后，邓小平指着这两个人说到：“他们两个人调任的命令下达了吗？”守在旁边的杨尚昆答到：“下了，而且都签完了。”

刘华清

随后邓小平转而对刘华清和洪学智说：“军委决定，调你们两个来，担任军委副秘书长。”邓小平说完这番话后，洪学智先是心里一懵。因为当时的洪学智已经到了70岁正是到了退休的年龄，却又被委以重任这让他震惊不已。从这就能够看出，邓小平非常欣赏洪学智的能力，而洪学智在面对邓小平时也会由衷地产生敬仰之情，在得到这个消息后，洪学智却在心里思考良久。
当时的中国已经没有战争而自己以70岁的高龄占据高位不太合适。不过邓小平不这么想，他觉得中国的情况太过特殊，刚刚开始实施改革开放的新中国社会的革新和变化都非常的迅速。同时，新中国也在不断探索着适合自己的经济模式和政治制度，在这样的大环境下，最重要的就是一个和平、稳定的国内氛围。一旦使用年轻人的话，虽然活力增加了，但是始终让人心里没底，而像洪学智这样在红军时期就参加工作的老同志一定会让人安心，几十年的岗位经验足以让他们树立足够的威望。
11月21日，中共中央关于军委人事调整的决定正式发出：军委常务副主席杨尚昆兼任军委秘书长；洪学智、刘华清任军委副秘书长。这一次新的任职表明中国已经进入到新的发展阶段，而这里大家就要发问了像洪学智这样参加工作几十年的老同志虽然不多但也有那么几个，为什么邓小平偏偏就选中了将近退休的洪学智呢？大家可能不知道，洪学智真的可以用文武全才来形容。
1913年，洪学智出生于安徽省的小山村，因为当时家庭状况的惨淡，让洪学智很早就开始独立。虽然生活很艰苦，不过他始终保持着一颗积极向上的心，接触先进思想的熏陶，并且立志要为祖国做出贡献。1928年，洪学智成为了一名中共地下党农民武装队伍的一员，开始了他的革命之旅。1929年的时候他正式成为了一名光荣的共产党员，在土地革命时期，他在鄂豫皖革命根据地先后担任过众多的职务，工作能力都深深得到战士们的认可。战斗时洪学智毫不畏惧，杀伐果断，组织赋予的任务多次出色完成。

安徽

1932年洪学智又成了一名文官，开始当起了政委负责军队内部战士们的意识形态和思想认知工作。川陕根据地建立时，洪学智粉碎了四川军阀们之间的斗争，率领部队英勇作战多次打败军阀队伍。在战士们看来，洪学智有着独特的魅力，近乎是一个完美的人。他把军队的思想工作组织的完美无缺，并且深得当时不太喜欢上政治课的战士们喜爱。与此同时，洪学智在战场上也是一个勇猛冲锋的主，一直身先士卒，从没有害怕过死亡。1935年他又出色的完成了接应中央红军的筹备任务。

四川

抗日战争时期，他又先后担任了抗日军政大学的几个队长，洪学智领导有方，他率领的队伍在1941年在冲破敌人的包围圈后到达了集合地点，学生们的爱戴和拥护。1942年时成为了新四军参谋长的他运用巧妙的御敌技巧成功的击败了无数次敌人的进攻，打了好几次出色的保卫战，成功的保卫了苏北抗日根据地。
而他最著名的要数在新中国成立之后打的万山群岛战役，在敌我力量悬殊的情况下，洪学智调动战士们的积极性，让战士们用热血击败了敌人，每一名战士都悍不畏死的像敌人发起冲击。这次战斗的成果是卓越的，击沉了敌人的军舰，并且重伤其司令员。

万山群岛

洪学智的生平真的是既波折又光芒万丈，在当时的和平年代有着无可比拟的优点。他担任中央军委秘书长也可以说是实至名归。第一，洪学智的工作能力大家都有目共睹，这在他担任海军后勤部长时就已经得到了证明。在那一段特殊的岁月里，中国的后勤遭受到了极大的损失。洪学智在上任之后就进行大刀阔斧的改革，以十三届三中全会的方针政策为引领全力开展改革行动。在他大力开展改革的势头下，我国迅速就解决了军队的后顾之忧。中国古语有言：兵马未动，粮草先行。

后勤补给对军队的重要性可见一斑，就是洪学智的相关政策让当时后勤补给压力巨大的军队解决了这一问题，这大大的稳定了军心士气。洪学智还是一个不断学习着的人，他通过学习来不断进步。他虽然是在革命初期就参加的老前辈，却一直行走在改革的道路上。结合当时新中国的形势，洪学智在经过仔细的调查研究和思考后，结合着后勤工作的规律和特点提出了一套新的理论：适应我军革命化、适应现代战争要求，正规化建设要求、现代化要求。

他认为只要是后勤人员就应该要树立全局观念而不是置身事外，战备观念和群众观念。理论提出之后就得到了高度的重视，他的众多理论也成为了当时军队后勤部门的活动准则。他在后勤保障部门时积累的经验对于和平年代的中国军队建设有着重要的作用。
邓小平选择他一定是经过了无数次的考虑。这是因为洪学智的威望足够，毕竟在中央军委也已任职多年，他制定什么标准众人也不对特别反对有利于政策的施行。另一方面是因为，他的能力也是有目共睹，把这一个位置交给他，大家也十分的放心。还有就是洪学智的个人觉悟非常高，对于正在建设中的新中国来说洪学智可谓起着定海神针的作用。
众人的固有印象一开始都是战场上英勇杀敌的洪学智，却对他做思想工作的成绩不太了解。在参与革命的过程中，洪学智曾经是出色的政治部主任和政委，他让整个军队的思想认识都得到了极大的提高。在混乱时期之后，洪学智又带领着众人在军中进行全面整顿，全面恢复政治、经济生态。他开始抓武器的生产质量，让军事武器的供应保持充足。推广军民结合、以民养军、平战结合、以军为主的政策，让军队和人民群众保持着密切的联系。
最后一点就是，当时的新中国领导层正处于新老交替的阶段，而中国也处在巨大的变革之中，中央在选人用人方面一定会有着独特的考虑。在这之前担任中央高层领导的多是德高望重的存在，他们一种是在战争中为国家立下了汗马功劳，一种是为国家的建设付出了巨大的贡献。这就造成了大部分的领导者年龄偏大，而改革开放作为一个全新的政策，为了增强社会的大胆性和探索性，中央启用了大量的年轻干部，因此中国的干部出现了新老交替的状况。一味重用德高望重之人未免会让市场失去活力，而把工作都交到年轻人手里也不太让人放心，面对着这样的情况。中央想了这么一个办法，选一个德高望重的人放在中央，而年轻干部们则是分散到中国各地。
而后来的事实也证明，中央选择他做主心骨是一个无比英明的决策。作为军委副秘书长的洪学智在自己的岗位上时刻不忘本色。为中国军队的现代化建设做出了重要的贡献，而洪学智也成为了历史长河中中国人民永远不能忘怀的人物。