特殊工种申请办理退休，是怎样计算工龄的呢？

特殊工种在申请办理退休时，是如何来计算工龄的？作为特殊工种，我们都知道是可以提前去办理退休的，男性一般是55周岁就可以申请退休了，相对于正常的法定退休年龄，60岁至少能够提前5年时间办理退休，而作为女性，45岁就可以办理退休了，相对于正常的法定退休年龄，50岁和55岁至少可以提前5年到10年的时间，就可以办理退休了。所以在这样的一个背景下，很多人都想去申请特殊工种的提前退休。

但实际上特殊工种的提前退休，并不是我们大家所想象当中的这么简单，我举个简单的例子，有人他可能从事这种金属加工也就相当于是焊工，那么焊工是需要办理一个特种工操作证，通过安监部门来进行发放，虽然说特种工操作证，可能从字面上来理解和这个所谓的特殊工种，确实非常的接近和类似，但其实二者之间是有天壤之别，甚至来讲是毫无关联性。

如果从事普通的焊工或者电工，虽然说他们持有特种工操作证就可以办理提前退休。那么有很多这样岗位的人群都属于特殊工种，难道都可以提前退休吗？很显然并不是这样子的，能够真正作为特殊工种提前退休的，其实有一个特殊工种的目录，这个目录当中对于所谓的工种也有明确，主要是从事，高空高温，井下，特别繁重劳动力，以及有毒有害的工作岗位，这些工作岗位才是属于特殊工种，并且还要在相应的工作岗位上，达到8年以上10年左右的工龄，才能够按照特殊工种去申请提前退休。

所以说我们首先是要符合工种的要求，你除非从事以上这些工种，比如说像煤矿的井下工人，那么他们一定是属于特殊工种，但是要在工作岗位上工作8年以上的时间，这是最基本的一个要求，在申请退休的过程中，这一点还是很重要的，很多地区的人社部门都要求，如果要从事特殊工种，必须要在人社部门提前备案登记，只有备案登记以后才会认定特殊工种，否则都无法来认定，即便你从事了特殊工种也很难去办理提前退休。

所以我们要通过工作单位提前到人社部门来进行备案登记登记，完成以后并且建立相应的人事档案，最终在办理退休的过程中根据你的提前备案，并且根据你人事档案中的相关材料的记录来确定你的特殊工种。才能够正常的去办理退休，享受这个特殊功能的提前退休。所以并不是我们大家所想象当中的这么简单，其实很多人即便是从事了特殊工种，他可能没有完成提前退休原因。是没有到人社部门来进行备案登记，直到退休时。才知道要备案登记，此时已经是晚了，所以说就不能提前退休了。

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