大学生就业难：先别说是谁的错，聊聊怎么破解吧！

大学生就业难，应该以解决问的角度思考。但是现在社会上流行的是各种甩锅，都是别人的错，就是不说自身的问题。

家长说是学生不好好学，社会经济情况不好。学生说是家长没有本事，没有一个好爹。高校说我培养的好学生就业很好，好好学习的都能就业，不能就业的是学生自身有问题。企业说学生知识结构有问题，工作技能太差。

总之，我没啥问题，都是别人的错！

大学生就业难是一个复杂且长期存在的社会问题，它涉及到教育、经济、社会等多个方面。为了解决这一难题，我们需要从多个角度出发，形成合力，共同推进解决大学生就业问题的步伐。

首先，政府在其中扮演着至关重要的角色，咱们国家和其他国家有很大区别，有相关的制度优势。政府应当出台一系列鼓励大学生就业的政策，如创业补贴、就业扶持基金等，以激发大学生的创业热情，降低创业门槛。有钱用到刀刃上，这应该算是刀刃上了，该花钱就花钱吧。

政府还需加强对就业市场的监管，确保公平、公正的市场环境，防止各种就业歧视和虚假招聘现象的发生。此外，政府还应扩大公共就业服务的覆盖范围，为大学生提供更为全面、精准的就业信息、职业指导和技能培训等服务，帮助他们更好地适应市场需求。

学校作为培养人才的摇篮，也需承担起相应的责任，我觉得高校需要加强淘汰机制的建设。现在的学生压力太小了。学校应加强对大学生的职业教育和就业指导，帮助他们树立正确的就业观念，了解就业市场的需求和趋势。同时，学校还应深化与企业的合作，开展实习实训、共建实践基地等活动，使大学生能够在实践中积累经验，提升职业素养。此外，创业教育也应成为学校教育的重要组成部分，通过开设创业教育课程、举办创业大赛等方式，激发大学生的创新精神和实践能力。

企业在解决大学生就业问题上也应承担起社会责任。企业应提供更多实习机会，为大学生提供实践平台，帮助他们将所学知识转化为实际能力。同时，企业还应建立公平公正的招聘机制，避免就业歧视，为大学生提供平等的就业机会。此外，企业还可以通过与高校合作开展科研项目、提供技术支持等方式，推动产学研结合，促进人才培养与市场需求的有效对接。

大学生自己也需要争一口气，需要努力提升自身素质和技能，不能浑浑噩噩的混过大学。大学生应积极参加各类学习和培训活动，不断拓宽知识面，提升专业技能。同时，他们还应树立正确的就业观念，理性看待就业市场，根据自身兴趣和能力选择合适的就业岗位。此外，大学生还应注重拓展人脉关系，通过参加各类社交活动、加入学生组织等方式，增加就业信息来源和就业机会。

现在大量的大学生毕业以后干啥啥不行，吃啥啥不剩。这样的学生天天美其名曰苦读十多年，本质上就是混了一个毕业证而已。先证明自己的生存能力，再证明自己的生存价值，有什么工作先干着吧。