事大了！双休制度将满30年，央媒犀利评价，评论区网友们破防了

央视媒体的一段话，直接让无数打工人破大防。

这时候大家才意识到，原来我国的双休制度已经满30年了。

但问题是，在现实生活中，又有多少公司真正实施了双休制度？

毫不夸张的说，现在80%以上的打工人，他们是单休，又或者是大小休。

想要每周都实现双休，那真的是一个可望而不可即的梦想。

因为资本家现在剥削的力度是越来越大了。

加班已经成为了常态，等到下班点按时走，反而还会被老板批评。

当时，央视媒体评论道：“为何打工人想要拥有双休这么的困难？”

评论区的这些网友在看到这段话的时候，一个个都把自己打工的艰辛说了出来。

这时候大家才意识到，所谓的双休制度，想要实施难度实在太大了！

双休制度快满30年？打工人现状被曝光

就在前段时间，央视网直接发文表示：“我们现在实施的双休制度已经快满30年了，只不过仍然有很多人没有真正享受过双休”。

这句话真的戳痛了无数打工人，他们在刚开始打工的时候，一个个也觉得双休是件很正常的事情。

直到真正步入职场后才意识到，很少有公司能够做到双休。

一件很正常的事情，直接变成了一件难以实施的事情，这换谁能够接受得了？

其实这些年只要等到一些重要的节假日，又或者是寒暑假。

关于假期方面的话题，就经常能够冲上热搜，因为很多人都觉得假期实在是太短了。

在很多打工人的印象里，上一次双休很有可能还停留在自己学生时代。

自从步入了职场后，双休就变成了一件非常遥远的事情。

每一次只要提到双休，这个话题就有无数的网友在评论区开始吐槽自己的公司制度。

但如果不听公司的，那就会遭到开除。

其实现在让无数打工人难受的不仅仅是自己享受不到双休制度，而是所谓的打工八小时也完全是不可能的。

刚开始进入公司的时候，以为加班是很罕见的事情。

结果等到步入公司之后才意识到，正常下班才成了一件困难的事情，加班已经是常态，而且加班普遍都没有工资。

这也就意味着，很多的打工人，他们一天除了吃饭睡觉的时间，是属于自己的。

其他时间全都交给了工作，而且是随喊随到的那种。

现在有不少打工人，他们哪怕是在假期休息，也会接到老板的电话。

老板一个电话就会让他们非常惊恐，因为这个电话打过来，不是扣工资，就是要去公司继续加班。

对于一些底层劳动者来说，他们每个月明明也非常的努力。

大部分时间都呆在公司，但得到的薪水却和他们付出的完全不平等。

现在很多人的现状就是早上七点就被闹钟给吵醒。

吵醒之后就要匆匆忙忙去赶公交或是地铁，因为得快点去公司了。

去到公司后没多久就要处理各种各样的事情，如果业绩不达标，又或者是没有处理好，又会换来领导的一顿说，甚至是减工资。

等到上午的工作忙完后，又急急忙忙吃顿饭，然后又开启下午的工作。

这也让人非常的疲惫，因为他们压根没有了自己的时间！

双休成为奢望评论区网友直接破防

现在我国不少地区的普遍工资都是在3000元左右。

3000元的工资，每个月大概是月休两天。

这也意味着，一年只有十几天的时间，是能够让自己放松的。

而且在这十几天的时间里，还要做好随时被上级领导打扰的准备。

这样的生活年复一年，也让无数打工人感到很疲惫。

因为除去国家法定的节假日，打工人休息的时间其实是屈指可数的，每周一天的时间真的一点都不够。

因为这一天大部分打工人只要睡到自然醒，就会发现剩下的时间并不多了，想要出去放松一下，心情都成了一件非常奢侈的事情。

不少人都觉得这样的生活完全就是流水线生活，而且每个月到手的工资还屈指可数。

退一万步来说，就算是每个月的工资比较多，但这样的生活持续久了，也会让人觉得非常的压抑。

在没有上班之前，无数人都觉得自己的打工生活应该是多姿多彩的，上班的时候就好好工作，下班的时候就轻松做回自己。

等到周末的时候和几个好友一起出去拍照，又或者是玩耍是件极其幸福的事情。

直到大家真正步入了职场，才意识到这压根就不可能实现。

因为很多打工人，他们压根就没有双休的时间，在平常上班的时候都非常的辛苦，连基本的睡眠都没办法保障，哪里还有心思出去游玩？

而且还有很多人发现，真正步入了打工之后，想要找一个对象都非常困难，因为每天就是和工作打交道，出去玩耍的时间屈指可数，又去哪里有结交异性的机会？

现在国家最头疼的问题，那就是人口出生率一直在疯狂的下降。

国家为了提高人口出生率也想了不少的办法，但不管国家怎样努力，生育率就是起不来。

其实这也和人们的工作制度有着莫大的关系。

在我看来，只要把单休制度改成双休制度的话，其实生育率就会大大的增强。

因为这时候人们出去玩耍的机会多了很多，这也意味着单身的数量就会越来越少。

现在很多打工人都觉得自己就如同是在流水线工作一样。

因为加班已经成为了一件常态的事情。

每天睁开眼睛就是上班，等到忙完一天的工作后，就基本上到了晚上11点，压根没有休息的时间。

第二天又重复之前的生活，这完全就是复制粘贴。

也正是因为如此，现在我国移民去往西方发达国家的人数变得越来越多。

因为国外他们绝对不存在加班的现象，而且他们每周只需要工作三天，最多不超过五天。

这也让无数中国民众提出了自己的疑问，那就是为什么西方国家的福利制度如此好，打工时间也没有这么长，而到了中国却不行？

其实这也是因为很多的先进技术全都被欧美国家给掌握到手里边了，他们可以通过这些先进技术赚不少钱。

所以在这样的市场环境之下，中国的打工人其实是非常卑微的，明明工作比他们还要辛苦，但工资就是没有他们那么高。

打工现象内卷严重双休一直被剥削

现在的打工内卷现象已经变得越来越夸张了。

在建国初期的时候，打工人还是非常幸福的，因为这时候到手的工资多，而且节假日也多。

不知道从什么时候开始，节假日已经成为了一种奢望。

在1949年的时候，相关部门针对节假日和平常休息的时间制定了相关的法案。

从内容当中我们能够得知，那时候每周的工作日也只有六天，而且周日是绝对不能上班，也不准存在加班现象的。

而且工作时间也是确定每天八小时，不能超过八小时，一旦超过八小时，被举报，那么这家公司是会面临惩罚的。

虽说那时候每周休息的时间和现在是差不了多少的。

但当时人们幸福指数高了去了，因为他们的工作压力没有那么大。

现在许多单位都存在严重的打卡制度，迟到一小会儿，就会被面临扣工资的现象。

而在那个年代，迟到一会儿，只要和领导说明自己确实有特殊情况，那领导也是可以理解的。

但现在不管有什么特殊情况，只要迟到就必须要扣钱，而且这个月的全勤奖直接就被取消了。

其实在1995年的时候，我国就已经实施了双休制度，只不过这一个制度真的想要做到的话，难度也是非常大的。

因为很多企业他们的盈利都不是很高，在这样的情况之下，他们自然只能缩减这些工人休息的时间。

而且随着经济的不断增长，很多企业也慢慢把双休制度给忘记了。

因为这一些企业在发展的过程当中，他们一直把利益最大化放在第一位，因此，牺牲的就只有员工的休息权利了。

看到这肯定有朋友想说，为什么国家不能针对这样的现象进行管控？

这也是因为克扣员工的双休，现在还不是一件违法的事情，所以国家想要出手管理，那也非常困难。

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