优化资源配置 提高运行效率丨新鑫工贸公司召开全体员工大会暨“三定”工作宣贯动员会

◆为深入推进国企改革发展，提升公司管理效能，规范管理机构编制，优化人力资源配置，努力打造一流人才队伍，2月27日晚上，新鑫工贸有限责任公司召开全体员工大会暨“三定”工作宣贯动员会。大会由公司党支部副书记、总经理简庆华主持，党支部书记、董事长彭伟出席会议并作动员讲话，公司全体干部职工参加会议。

由简庆华对公司各部门单位2024年重点工作进行了工作部署，明确了具体责任人、责任领导，强调了进度节点及完成时限。同时强调2024 年是国有企业改革深化提升行动落地实施的关键之年、攻坚之年，公司全年目标任务已经确定，公司上下要坚定“开局就是决战，起步就是冲刺”的信念和决心，以更大勇气、更大决心和更加有力的举措全面抓好落实。要进一步强主业、拓市场、严安全、促改革、防风险、惠民生，扎实推进产业结构调整和转型升级，扎实落实经营风险防范举措，确保完成2024年各项目标任务，努力实现更有效率、更可持续、更为安全的高质量发展。会上还对“三定”方案和双向选择方案从实施原则、实施范围、岗位说明、定岗方式及相关要求等方面作了详细解读，从精准落实“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的市场化机制方面作动员部署，要求全体干部职工高度重视、充分认识“三定”改革工作的重要意义和深刻内涵，务必以积极的姿态参与到双向选岗竞岗工作当中，正确认识、找准位置，以实际行动全过程参与，确保公司的“三定”改革工作的顺利开展。

彭伟指出

“三定”改革有利于优化企业组织架构、理顺部门职能职责、合理配置人力资源、构建科学的岗位管理体系，提高企业管理水平和运行效率，要坚持“合理设置、精简高效、竞争上岗、择优选用”的原则。作为公司2024年的改革重点工作之一，公司上下要统一思想、全力支持、强力推进。

他强调，“三定”改革工作时间紧、任务重，全体干部职工作为公司人事改革发展的见证者和参与者，要本着对企业负责、对自己负责的态度，坚持上下联动，强化纪律约束，确保“三定”工作顺利稳妥推进，以新时代的新担当和新作为，展现新气象和新风貌。

他要求，公司各部门各单位一要狠抓项目落实，实施项目带动战略，拓展新领域、开拓新市场、实现新发展；二要强化过程管控水平，提高企业盈利能力，提升合规管理水平，提高风控管理能力；三要以更加有力的攻坚姿态，更加坚定的信心决心，努力促进各项工作进步，进一步提质增效，为实现新鑫工贸公司高质量发展贡献力量！

投稿来源：新鑫工贸公司

图 文：黄勇鹏

编 辑：敖喻安

主 编：黎小方