广东
假如你刚刚毕业，入职一家大公司，月薪1万。
因为工作强度过大，实在扛不住，工作了8个月后离职。
此时，这家公司就对你这个工龄仅8个月的毕业生发起竞业禁止协议。
公司强行给你支付了6个月2400，突然有一天你收到法院的传票。
然后让你赔偿竞业赔偿金+律师费等总计28万，你受得了么？
01
今天故事的当事人，是群里的一个好友转发给我的。
“感觉人生没了希望，如果我没了，是不是拼多多就不会针对我了？这个债需要我父母还么？”
当事人的微博名，叫草娃故事。
我一个从来不用微博的人，今天特意去翻了一下她的微博。
草娃是个女孩子，2022年毕业校招入职拼多多的大学生。
根据她微博上的描述。
她发出去之后，有很多的人质疑，特别她提及的pdd的公关部门。
其实这种事，官方不会亲自下场的，往往都是套上马甲，恶心的马甲水军太多了。
当然，还有一些恶意的网友。
然后当事人，就晒出了几张截图。（至今依旧挂在网上）
02
我不认识当事人，但这件事情99%的概率是真的。
我真的是整了一个大无语加恶心。
拼多多-多多买菜，如今市值已经超过阿里巴巴的电商巨无霸，为啥要如此为难一个应届毕业生。
我真的是无法想象这种事情能发生在2024年。
竞业协议是什么？原本设立的初衷是，为了防止竞争对手从自家公司挖核心技术人才，而设计的一项防御制度。
大致的意思是：我给你钱，你不要去竞争对手那边了，如果你跳槽，你就支付违约金，让你新公司以很高的代价为你赎身。
有点像，周星驰，周杰伦这种明星，公司培养不容易，然后禁止跳槽到竞争对手那边的一种防御手段，所以违约要赔大量的违约金。
本是一项威慑的防御制度，默认都是给高级技术，核心业务人才的。
这种事情在硅谷就没有，而在咱们这边就非常的不完善，导致了如今的条款滥用，现在入职公司必签竞业协议，几乎都已经成为了标配，连入职20人的小公司都能签这个，但是实际上，执行不执行都看公司的经营者的。
所以入职强制签订，就是很多公司执行这个的第一层流氓逻辑。
但是本次案件的当事人是个什么情况。
一个参加工作的毕业生，又不是什么核心技术人才，一个应届毕业生，能有个P的核心机密。
而且她入职的也不是什么竞争对手啊。
这就出现了竞业协议的第二层流氓逻辑了。竞业，禁止入职的公司的范围几乎是无穷无尽的。
即，只要你从我这里离职，那么你入职任何一家公司，乃至入职给任何一家公司提供服务的公司，都算是加入竞争对手，这就是典型的竞业范围的无限扩大和滥用。
再给你说第三层流氓逻辑，就是不与你商量，有效期内随时强制发起。
首先你入职的时候就签订了。
然后你离职的时候可以发起，离职后的一段时间内也可以发起。
发起这种事，就算你把银行卡注销了都没有用，只要人家企业有发起行为。
（我也找相关律师朋友求证过，确实如此）
所以你收到了莫名其妙的打款，那你就要小心咯。
然后再是第四层流氓逻辑，就是竞业补偿的比例与赔偿。
我在百度词条上查询，说是月收入的80%。
我不知道其他公司是咋样，但是实际上法律规定的是30%。
今天本文的当事人悲剧的是。
她在PDD的月收入是10834.16元。
而PDD每个月给她打款2400元，并且竞业期9个月。
也就是说，这9个月期间，她只能被动接受2400元。
只要你敢出去找工作，那么你就违反竞业条例了。
然后赔偿的金额，算上诉讼费，总计28万。
2400块钱在上海也就是租个房子的钱吧，不吃不喝，饿死么？
或者回家GAP，9个月的空窗期，然后再出来找工作？然后被用人单位盘问？？为啥这么长的空窗期。
回头再想想入职时候强制签订，离职后强制发起，而且给的钱就那么一点点，这算不算一种把打工人往死里逼？！
这还是刚刚进入社会8个月的打工人？
03
所以还原全部的流程。
一个毕业生2022年校招进入了PDD-多多买菜。
我还原一下她的微博历史（我特地捞的）。
2022年7月校招入职（没有发微博）
2022年10月21日发微博，表达对工作的喜欢。
然后2022年12月30日那天，表达了自己非常抵触上班。
然后2023年的2月28日，写了离职倒计时，说明痛苦到极致了。
毕业生一共入职了8个月，总收入税后也就是不到8万块钱。
然后就是2.4K*6个月的强制性的竞业补偿费用总计不到1万5。
所以在PDD-多多买菜一共付出不到10万块钱，然后通过一个竞业条款的操作，就可以让这个女生赔偿总计28万。
竞业协议，本来是个防御条款，硬生生的搞成了企业对打工人的盈利政策。
法务部门硬生生的干成了盈利部门！而且欺负的对象，还是毕业生！
从微博上提供一下这个女孩子的心路。
在这个四大流氓条款之下。
1、入职的时候强制签订。
2、竞业禁止入职的公司的范围几乎涵盖全网，无穷无尽。
3、离职的时候强制发起，注销银行卡都没用。
4、给的钱足够少，而竞业的赔偿无比的高。
04
如果你的女儿，你的妹妹遭遇这种情况，你会作何感想？
真的是开局都是地狱难度！
刚刚加入社会就会遭遇这种级别的毒打！
如果这个同学家境不咋样，父母赚钱困难，我真的不知道怎么办？
你知道不知道，赚28万有多难，很多毕业生，工作了5年，不知道能不能存下10万块钱。（欢迎大家评论区留言，毕业5年能存多少钱？）
结果现在要还债28万，我不知道他会如何理解公司？如何理解社会？
如果极端一点，生活不如意的人会不会报复社会？
这是毕业生啊！！！
你让她，怎么去相信社会是美好的，人性是良善的。
奋斗是可以获得回报的！
竞业协议本来是个保护条款，为啥硬生生的搞成了无差别的惩罚条款，她是毕业生啊！
这是她最后的微博（截止我写这个稿子之前）
我真的不希望她走上绝路？
我简直想都不敢想这种级别的赔偿，对于一个女孩子的压力有多大？！
“感觉人生没了希望，如果我没了，是不是拼多多就不会针对我了？这个债需要我父母还么？”
我希望"草娃故事"能够平安。
难道很多的时候，非要用生命的消逝，才能够引起舆论的关注，然后完善法律么？
每一次法律的修订的背后，往往都是一系列的悲剧！！
我深知，我作为一个微末的小UP主，一个脚后跟部的小博主，写今天的内容，就是蚍蜉撼树。（我也希望头部UP主能支持，能给予关注）
我深知道本文发出去以后，很可能收到pdd的律师函，警告函，甚至威胁，打击报复什么什么的。
我琢磨了几天，还是动笔写了今天的内容。
《流浪地球》里有这样一句对白,“最初,没有人在意这场灾难。这不过是一场大火,一次旱灾,一个物种的灭绝。一座城市的消失。直到这场灾害和每个人息息相关”。
同样的，最初，没有人在意竞业条款，这不过是一个大公司，用法律手段，欺负打工人的案例而已，而这种漏洞竞业协议的滥用，也与我们每个打工人都息息相关。
岂能因声音微小而不呐喊！
也希望罗翔老师能够关注下这类“竞业协议”事情。
求大家点赞、在看！能够引起关注，也希望更多的大媒体能转起来，能为这个被逼到穷途末路的女孩子发发声！
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