都说中铁一局的待遇,比很多局的待遇都要好。但这其实不一定。
机关来说,公司大,拿兑现的正职、副职收入高,但下面职工收入不见得高,所以效益不好的大公司内部贫富差距特别严重;
项目来说,班子(拿兑现的)和普通职工收入只跟项目体量、级别(局指、代局指、经理部、项目部工区、梁场)、绩效等有关,跟业主发钱是否痛快有关(如果业主发钱不及时,虽然工资肯定会补但奖金就过了村没这店了),跟项目领导抠不抠也有关(偏远地区一般公司、项目领导都会照顾照顾,年终时多搞些名目给兄弟们发奖金,领导们睁一只眼闭一只眼就过去了)。如果项目领导比较上进,项目又不至于太差,是能够给自己和弟兄们多搞点额外收入的(我指的合法的)。
一句话总结:“去了中铁,你会被分到分公司下面的具体的一个项目部,项目部的好坏会决定你的待遇。如果不是去机关的话,你的待遇很大部分取决于你的运气而已。中铁也很少裁员。”
今天我们来看看中铁一局的薪资待遇
中铁一局员工爆料的工资待遇
下面是中铁一局的铁路专员,月薪是1W,年终奖5W,有五险一金,工作日基本准时下班,周末轮班
下面是中铁一局的一线施工员,月薪是6K,有五险一金,工作日偶尔晚下班,周末经常加班
下面是中铁一局的物机部员工,月薪是1W,有五险一金,工作日经常晚下班,周末要加班
下面是中铁一局的项目副经理,月薪是8K,年终奖5W,有五险一金,工作日经常晚下班,周末要加班
下面是中铁一局的技术员,月薪是8K,有五险一金,工作日经常晚下班,周末要加班
下面是中铁一局的公路工程试验检测员,月薪是9K,有五险一金,工作日基本准时下班,周末要加班
下面是中铁一局的gap项目部部长,月薪是1.2W,有五险一金,工作日偶尔晚下班,周末要加班
下面是中铁一局的沉降监测组长,月薪是8K,有五险一金,工作日基本准时下班,周六要加班
中铁一局的整体薪资如何?
中铁一局员工爆料:技术员、技术主管、副部长、部长、副经理、项目经理这个是项目层面的,对应工资待遇6000、8000、10000、12000、15000、18000元/月,副经理和项目经理有奖金,其他人员没奖金,具体奖金金额根据项目经营情况根据公司文件下发。
中铁一局的整体薪资如何?
据中铁一局公开的信息,以及员工的爆料来看,主要有以下几个福利,但地区不同、岗位不同会有所差异
1.六险二金:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、大病大额,住房公积金、企业年金
2.员工福利:注册证书补贴、带薪休假、带薪培训、健康体检等
3.休息休假:法定公休、年休假、婚假、计划生育假 (产假、护理假、哺乳假)、探亲假等
4.业绩奖、全勤奖、工龄奖、绩效工资、奖金提成、岗位津贴、年终奖、红利
中铁一局的工资涨幅如何?
中铁一局员工原话:一年涨一次工资吧,每次涨500元,涨的挺慢的,还是不能靠涨工资,不然会比较慢,得多学点经验,考点证书,不然后面有职位晋升,或者机会轮不到你
中铁一局员工原话:基本不涨工资,有五险一金,注重企业文化建设,经常举办各种活动,团建,亲子活动等。还可以帮忙落户深圳,申请各种职称。经常有各类培训,培训内容比较多样而且实用。
中铁一局的年终奖有多少?
中铁一局员工原话:有年终奖,5000到20000左右,而且一般是年底发,根据职位和你的资历等来确定的,当然你的职称也很重要,证书也有影响,所以要多考证。
中铁一局员工原话:年终奖一般没有,但是副经理和项目经理有项目分红,一般根据公司相关文件,项目结束时根据经营情况,超额完成收入项目经理会拿到对应奖金的50%,剩余其他有项目经理分配给各个副经理
中铁一局的晋升机会如何?
中铁一局员工原话:工长,班长,员工,晋升机会还可以,有前途
中铁一局员工原话:岗位级别有18级,公司晋升机会近年来更加公平公正了,只要你有能力,基本上都能起来,当个项目中层,再往上就很难了
中铁一局的工作节奏如何?有加班补贴吗?
中铁一局员工原话:节奏清晰。毕竟是老一辈的央企了,各项管理制度严格而标准,加班是正常事,加班没有补助,弹性工作
中铁一局员工原话:加班有补助,上下班基本准时。工作节奏快,强度大,危险也不低。虽说有安全措施,按带了效率低不如进厂。
中铁一局的工作压力大吗?
褒贬不一,请看以下员工原话:
中铁一局的工作压力大吗?
褒贬不一,请看以下员工原话:
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