而这一次延迟退休可能真的要来了。

老骥伏枥，志在千里。原来讲的是我们这一代人每次临近两会，延迟退休这个话题就会再冲出来。而这一次延迟退休可能真的要来了。

专家们说中国的退休年龄太早了，至少都得60岁，七八十岁也不是不可能。看来真的是想让我们向天再借500年。延迟退休迟早都会来。目前我们国家的人口老龄化已经非常严重了，60岁以上的老人接近了3亿。我们的养老金规模已经达到了15万亿，2020年的时候养老金抚养比是2.94比1。

也就是说三个在工作的年轻人去养一个退休老人。但从2012年开始，我们的社保参保人数就在持续下降。出生人口也不断在下降，年轻劳动力远远不足。而退休人数却在不断的上升。专家预测到2050年的时候，抚养比会下降到1.3比1。也就是说，一个工作的人要养一个退休老人，那养老金还能领这么高吗？

也就是说，要么退休金减半，要么就延迟晚点再领退休金，反正现在缺口是补不住了。转头看看邻居，日本延迟退休都到70岁了，退休后再出来工作的大有人在。你要是去过日本，你就会发现开出租车的、客运车的司机基本都是70岁以上的老员工。这种情况到我们这一代老了可能也会出现。

有的专家说，人口老龄化是社会进步不可避免的，像有些越老越吃香的职业。延迟退休就可以为社会创造更多的价值。但是问题是，现在我们这一代人35岁就陷入了失业危机、中年危机了。你不会指望我们六七十岁了还跟年轻人去抢着开网约车、送外卖吧？有没有考虑过廉颇老矣，尚能饭否？

有时候想想，怎么感觉这养老金机制和那个资金盘什么局这么像呢？都是给你描述规划一个美好的未来，让你投资入局。然后不断的用新加入的人的钱去给到期的投资者。到最后实在崩不住，要崩盘了，就跟你说延迟兑付了，反正也没签过什么合同嘛。既然都是拆东墙补西墙，是不是可以从其他渠道拆一点？

比如2022年财政部就将没收的方正证券的股权划拨给了社保基金。如果这个方法制度化，那是不是可以缓解一下养老储备金的压力呢？但话说回来人口比例失衡是导致这个情况的最大因素。过去说养儿防老，所以得要多生孩子。后来说只生一个好，政府帮养老。再到后来说养老不能靠政府，养老还得靠自己。现在发现养老还得多生娃，别管那些了，自己多挣钱多存钱才是最靠谱的。