几天前,媒体已经报道了中国前首富、传奇的民营企业家宗庆后在医院ICU抢救。虽然当初医院相关负责人曾向媒体公开表示,宗庆后身体情况平稳,但医院最终未能留住宗庆后的生命。
昨天早上,娃哈哈方面在宗庆后于10时30分因病医治无效逝世后,仅过一个小时即对外公开发布了讣告,显示出公司方面对宗庆后的病逝有提前的准备。
讣告的第一句文字——“中国共产党党员,全国劳动模范,全国五一劳动奖章获得者......”,说明这位受人尊敬、改革开放后白手起家的传奇民营企业家在病逝后,被治丧委员会最看重的身份不是他曾经是中国首富,一生中创办了多大的企业,拥有了多少财富,而是他身前曾经有过的政治身份。杰出的民营企业家盖棺定论的时候,最受料理后事的人在意的不是他民营企业家身份。
从昨天至今天,众多媒体已经从多个角度全面肯定了宗庆后的一生,他的大器晚成,他的勤俭,他对员工的关爱,他对慈善的投入,以及贡献了数百亿计的税收等。
受笔者关注的一篇文章是浙商杂志发布的“宗庆后生命最后依然在病床上坚持工作”。
这篇文章称“宗庆后躺在病床上一边吸着氧,一边和同事商量着公司里的事情”、“探望他的人问他,为什么不安排其他人代劳,宗庆后说,公司如同自己的小孩一样,放心不下”、“单人病房里有打印机、许多文件,宗庆后住院期间仍在办公”。
这篇文章虽然褒扬了宗庆后作为民营企业家战斗到了生命最后一刻,但一家知名大企业,有着数万名员工,年产值数百亿的企业,最高负责人死在病床上也没把职务卸下来交给接班人,对这个企业的可持续发展并非好事。
讣告上,宗庆后的身份仍然是娃哈哈集团创始人、董事长。接班人,宗庆后的女儿宗馥莉对外的公开身份仍然只是娃哈哈集团副董事长兼总经理。
宗庆后不退休,病危时仍坚持工作,或许只有两个可能,一是他自己坚持不退休,二是他担心女儿宗馥莉还不足以接下他的担子。
今天有篇称自己是宗庆后友人的作者发表了一篇“宗庆后祭”的文章,称2002年底陪同宗庆后到北京大学演讲时,有一位女同学提问:“什么是企业家的终点?宗总打算什么时候退休?”说话一向气定神闲的宗庆后突然提高了声调:“对我来说,永远没有退休两个字!”站在他身边的我能感觉到,老宗甚至有一点不悦。
如果作者所说真实,那么宗庆后有强烈的一直掌握公司最高权力的愿望,并没有在生前交出企业最高权力的意愿。
但人终究有一死,死亡对每个人都是平等,即便死前不愿意交出企业最高决策权,死后同样会交出。没有人可以例外。
今天早上看到媒体报道的最新一则新闻,称2月23日,杭州娃哈哈电子商务有限公司发生工商变更,宗庆后卸任发定代表人、执行董事、经理,其女儿宗馥莉接任。
这某种程度上说明在宗庆后病危时,企业权力交接已在加速进行。
从这两天媒体的报道看,宗庆后唯一的女儿42岁的宗馥莉是娃哈哈公认的二代接班人。
但媒体报道称,42岁宗馥莉至今未婚,曾称从未交过男友,因家里太有钱。
创业一代病逝前没有完全交出权力,二代接班人未婚,作为一家知名大企业,如果没有有序的权力交接安排,这样的企业要成为百年大企业很难。
改革开放后四十多年成长起来的第一代知名民营企业家,几乎都进入人生暮年,都在逐渐谢幕。如何把企业最高权力稳妥的交给第二代、第三代,是家族企业面临的普遍难题。
今天,很多人记忆深刻的是宗庆后这样具有传奇色彩的创业第一代企业家,具有影响力、能够青出于蓝而胜于蓝的家族第二代企业家几乎不可见。
家族型民营大企业如果普遍做不到权力的有序交接,受伤害的不仅仅是家族本身,还有更多依附在家族企业谋生的人。(文玉伯)
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