湖北
本文作者：竺兰
本文编辑：卫星酱
大家好，我是懂点 Excel 的小兰~
2024 年要上几天班？
这个打工人都想知道的问题，微博热搜「贴心」的给出了答案——251 天 （比去年还多 2 天） 。
他也没说这天数是怎么算出来的，不过我倒是知道，Excel 也能轻松计算应出勤天数！
一起来看看吧~
周六周日双休
想要计算 2024 年的应出勤天数，有一个非常简单的公式：
应出勤天数=工作日-法定节假日+调休
如何计算除法定节假日外的工作日天数？
可以用 NETWORKDAYS 函数。
注意：NETWORKDAYS 函数是将周一到周五当做工作日，周六和周日休假，如果你所在的公司是单休或其他休假方式，请使用 NETWORKDAYS.INTL 函数（下滑至 02 部分查看公式）。
如下图：
B2 单元格是开始日期，C2 是结束日期，F2:F31 是 2024 年所有的节假日，所以公式是：
=NETWORKDAYS(B2,C2,$F$2:$F$31)
工作日天数就算出来啦！
接着，我们需要在这个基础上增加调休的天数。
可以使用 COUNTIFS 函数计算。
如下图：
G2:G9 是 2024 年调休日期。需要统计其中满足条件【大于等于开始日期且小于等于结束日期】的单元格数量。
公式如下：
COUNTIFS(G2:G9,">="&B2,G2:G9,"<="&C2)结果为 8。
将两个公式拼接到一起：
=NETWORKDAYS(B2,C2,$F$2:$F$31)+COUNTIFS(G2:G9,">="&B2,G2:G9,"<="&C2)应出勤天数就算出来了，一共是 251 天：
以后遇到需要类似的情况，公式可以直接套用，改一下日期范围就行。比如说计算 2024 年 11 月的应出勤天数：
PS.如果是其他年份，还需要修改法定假期和调休日期的数据。
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单休和其他休假方式
前面说到，如果是单休或其他休假方式，需要用 NETWORKDAYS.INTL，因为该函数的第 3 个参数可以自定义休息日。
语法结构：
=NETWORKDAYS.INTL(start_date,end_date,[weekend],[holidays])=NETWORKDAY.INTL(开始日期,结束日期,[休息日参数],[需要排除的节假日日期])
至于公式怎么写？
其实还是应出勤天数=工作日-法定节假日+调休
假如是周日单休：
公式如下：
=NETWORKDAYS.INTL(B2,C2,11,$F$2:$F$31)+COUNTIFS($G$2:$G$9,">="&B2,$G$2:$G$9,"<="&C2)
只是将 NETWORKDAYS 换成 NETWORKDAY.INTL，第 3 参数选择 11（仅星期日）。
同样的，如果你是其他时候双休或单休，选择对应的参数就行。
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