韩国已有8816名实习和住院医生递交辞职申请

医殇小编按：

有完没完了，不如我给韩国政府出个招吧，向周边国家放宽医疗资格准入，例如亚洲各国的当地注册医师都可以在韩国注册执业，短时间应对下当下的情况，然后把这些辞职的人给个限定时间段确认是否愿意回归，真的不愿意回归医疗的那可能人家真的不喜欢医疗呢。

中国医护人多，你这万把人的医生，毛毛雨，在中国每年辞职出来不干这个职业的都可能比这点人数多，你韩国给个8成的待遇，提供几年免费住宿，再配点韩语中文的翻译，从中国招点医护，非常容易得，不把这些刺头削平就暂时先不回！

接下来花几年时间从穷人家庭培养点医生出来，慢慢接手，就不惯着这帮人。只要待遇到位，总有人会愿意做的。

只有行业里的人普遍的待遇一般性，普遍的累，普遍的觉得不愿意再从事这个行业的，那才是遇到大问题了，这种不用组织，默默地润，悄无声息的影响，那才是真的影响。就如同我们中国的儿科医生曾经面临的情况，这才是情况，是系统性结构性的问题。

综合央视新闻，澎湃新闻

当地时间21日，据韩国保健福祉部消息，韩国100家医院中已有8816名实习和住院医生递交了辞职申请。递交申请的医生人数占以上100家医院医生总数的71.2%。

另据中国新闻网21日消息，据韩联社21日报道，随着韩国实习医生和住院医生持续辞职离岗抗议政府推行医学院扩招政策，医疗服务出现空缺令人担忧。

当地时间2024年2月20日，韩国首尔，首尔某大学医院眼科诊疗室前挤满了患者。本文图片视觉中国图

据韩国政府和医疗界21日消息，截至19日晚11时，全国100家实习医院共有6415名实习医生和住院医生递交了辞职报告，占整体人数的约55%。韩国实习住院医生总数为1.3万人，其中95%就职于这些医院。各家医院尚未受理辞职报告，请辞医生中已有1630人(约25%)离开单位。

当地时间2024年2月20日，韩国清州忠北大学医院，一名医生正在经过诊疗科。据了解，当天忠北大学医院的实习医生和住院医生等137名专业医生中，109人递交辞呈后没有实际出来工作。

据报道，韩国福祉部已于19日责令全国221家实习医院的医生们维持诊疗服务，并针对831名请辞人员下达返岗复工命令，以强硬态度应对此波“辞职潮”。但据预测，医疗界集体行动将在未来一段时间内持续下去。全国实习医院代表100多人20日临时召开会议商讨对策。虽然会议结果尚不得而知，但实习住院医生方面称将发表立场。

当地时间2024年2月20日，韩国清州，保健福利部有关人士正在进入清州忠北大学医院急诊室。他们从当天上午10时开始在该医院展开了现场检查，并向104名专业医生下达了业务开始命令。

报道称，韩国实习住院医生是各家医院医疗队伍中的主力军，他们开展集体行动导致医疗服务出现空缺，给患者造成不便。福祉部19日起开设运营医界罢诊受害者举报中心，运营首日中心共收到103件举报，其中34件为受害投诉，25件为手术被取消。

医学院扩招之困

在韩国，医生拥有较高的社会地位和收入，跻身这一群体并不容易，报考医学院竞争激烈。韩国医学院从1998年之后就再也没有进行过扩招，从2000年至2006年期间，医学院招生名额由3273人缩减至3058人，之后一直保持至今。

根据经合组织（OECD）2023年11月发布的报告，韩国每1000人仅有2.6名医生，不及OECD均值3.7人，在发达国家中排名垫底，而韩国人均门诊就诊次数在OECD成员国中排名第一。由此可见，医生数量相对于就诊需求并不十分充裕。

多年来，韩国政府一直寻求医疗改革，医学院扩招是重要的一项。2020年8月，文在寅政府公布医学院限时扩招方案，遭到医生群体强烈反对，大韩医师协会组织了多轮全国医生罢工。由于当时正值韩国新冠疫情肆虐，政府方面让步，与大韩医师协会签署了一份关于医改政策问题的协议，双方同意在新冠疫情平稳后建立医政磋商机制，才平息了罢工风波。

时隔3年多，尹锡悦政府于今年2月6日宣布，将从2025年高考开始扩招医学院新生。10天后，韩国首都圈五大医院的实习医生和住院医生决定集体辞职，大韩医师协会“阻止医大扩招紧急对策委员会” 17日举行首次会议并表示，支持实习、住院医生自愿辞职，并称此次将进行医生无限期罢工，只有在政府取消扩招2000人的方针之后，双方才能展开对话。

韩国大学医学院学制为6年，前两年学习预科课程，后四年为本科课程。自大一开始，学生就要开始集中进修解剖、生理、生物化学、病理、感染、免疫等科目，到大三则更加忙碌，学生在上课的同时还要在医院实习以及准备国家资格考试。通过国家医师资格考试获得医师资格证后，即可进入医院参加1年实习医生和3到4年住院医师的临床实践，此后通过相应的考试才可成为专科医生。

据韩媒报道，医疗界认为，医改政策并不能解决医疗人员紧缺、资源分配不均等问题，盲目扩招只会导致竞争加剧，使医生的生存环境进一步恶化。对此，尹锡悦反驳称：“首尔大学医学院目前每个年级有135名学生，但在40年前有多达260名学生，根本不缺乏（招收）能力。”同时，他承诺将对医学教育领域进行投资和支持。

尹锡悦进一步指出，每年扩招2000名医学生的规模不大，是最起码的人数。韩国地方基础医疗领域的人力大幅减少，虽然地方医疗体系问题无法通过扩招医学生来解决，但是增加医生数量对于防止部分地区医疗体系崩溃至关重要。

韩国的医疗保健系统高度私有化，90%以上的医院为私立，患者诊疗的大多支出与国民健康保险挂钩，医疗保健普及率在OECD成员国中较高。不过，韩国医疗资源呈现出明显分配不均的情况，城乡医生数量差距悬殊。

韩国国家医疗中心2022年发布的公共卫生报告显示，首尔89.9%的居民能够在30分钟内获得紧急医疗服务，仁川紧随其后为80.9%。但是在江原道、庆尚北道和全罗南道，30分钟内能获得紧急护理的居民占比均不满45%。首尔每1000名居民拥有1.59名医生，是忠清南道和全罗南道的3倍多。

据韩媒报道，大韩医师协会表示，医学院扩招是要“打造古巴式社会主义医疗体系”（公立免费医疗体制），坚决反对。该协会前会长朱秀浩针对地方医疗出现空白的问题称，“地方缺少的不是医生，而是生活水平低”。原州市医师协会会长李钟福认为：“首都圈外缺乏医生，这不是医生数量的问题，而是医疗政策、制度和医生分配的问题。”

对于医学院扩招，韩国民间的支持声音占上风。民调机构盖洛普2月13日至15日在韩国进行民调，结果显示76%的受访者认为该政策“利大于弊”，16%认为“弊大于利”，9%持保留意见。

医政“互刚”

“更多医生意味着更多竞争，以及医生的收入减少，这就是为什么他们反对扩招的提议。”首尔大学公共卫生教授权顺万（Soonman Kwon）对媒体说。

据报道，目前韩国医生是世界上收入最高的医生群体之一。2022年OECD的数据显示，韩国公立医院的专科医生平均年收入近20万美元（约合人民币143.84万元），远超全国平均薪资水平。不过，很多医生抱怨承受极大工作压力，例如在部分医院被要求每周工作40小时，必须在夜间和节假日上班。他们认为，医生数量扩大并不一定会改善工作环境。

根据韩国《医疗法》规定，政府可责令医生返岗，违反命令者可被禁止行医一年以下，甚至被判处3年以下有期徒刑。但是以大韩医师协会为首的医生群体并无妥协之意，谴责政府向医生持续施压。

不论是2020年的医生集体罢工，还是此次罢工辞职潮，韩国医生群体都采取集体行动。有分析认为，抱团和论资排辈意识浓厚的集体文化也起到了一定作用。韩国综合医院的一名住院医生对媒体说：“从考进医大到结束实习生及住院医师等实习期，本就长期在一起，之后还要共事几年，所以医生这个圈子的凝聚力和彼此尊重感非常强。如果各科室有一两名住院医生递交辞职书，剩下的人很难不跟随。”

面对医生们“硬刚”，韩国政府没有透露出协商的意图，尹锡悦20日说：“医界斗不过国民。”韩国保健福祉部20日警告，收到“复工令”的医生如果不返回工作岗位，将被吊销行医执照或被立案起诉。

韩国民意也大多认为应该增加医生数量。据韩国盖洛普2月16日公布的民调结果，赞成医学院扩招的意见占76%，大幅高于回答“医学院扩招的负面因素更多”的比例（16%）。在韩国保健医疗工会于去年年底的进行调查中，赞成意见也一度达到了89.3%。

韩国一些媒体表示，随着人口老龄化加剧，日本、德国、英国等主要发达国家都在持续进行医学院扩招，但只有韩国的医生们在集体阻挠。

“韩国的医学院从1998年之后就再没有进行过扩招。但在此期间，由于老龄化及地方必要医疗出现空白而导致太多国民遭受痛苦，甚至有一些人失去了生命。不能再因为医生们的利己主义行为而一再推迟亟待解决的韩国社会问题了。” 《韩民族日报》指出。