崇德实验学校2024学年教师预招聘公告

杭州市钱塘区崇德实验学校创办于2022年，是杭州市钱塘区教育局下属的一所全新的公办小学，加盟崇文教育集团“新班级教育”实践基地。

学校以“崇德乐学”为校训，以“生长在田野上的现代化学校”为办学主张，兼顾“田野性”与“现代性”，既体现了返璞归真的自然教育理念，也体现了素养导向的未来教育色彩。

学校占地面积53亩，建筑面积6万余平方米，地铁7号线义蓬站直达，向北连接艮山东路、钱塘快速路过江隧道，地理位置十分优越。校舍建筑高标准，教学设施设备一流，学校建设投资近3亿元，拥有古琴教室、版画教室、陶艺教室、舞蹈合唱教室、计算机编程教室、数学实验室等各类专用教室和功能室。

招聘岗位及范围

招聘岗位

小学语文教师

小学数学教师

小学科学教师

招聘对象

一、在职教师

二、高层次人才

三、非事业编制教师

招聘条件

一、在职教师直接考核

符合以下条件之一：

1.浙江省以外地区：具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉并具有副高职称的在职在编教师；

2.浙江省范围内：具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获省级奖项或地市级一等奖及以上并具有中级以上职称的在职在编教师；

3.杭州市范围内：具有县区级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获地市级奖项的在职在编教师。

且同时满足以下条件：

1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德；

2.具有适应岗位要求的身体条件；

3.具备岗位所需的任职资格；

4.具有本科及以上学历；

5.年龄要求在40周岁以下，具有高级职称的可放宽至45周岁。

二、高层次人才引进

(一）第一类人才

1.国家级教学成果奖特等奖获得者前3名的在职教师；经批准享受国务院政府特殊津贴（教育类）的人员；

2.省级及以上名校长；

3.其它符合杭州高层次人才B类条件的在职教师。

以上人员年龄在45周岁以下，特别优秀的可以适当放宽。

（二）第二类人才

1.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省功勋教师（省杰出教师）、省特级教师等荣誉的在职教师；

2.获得国际学科奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师奖的在职教师；

3.国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者前3名的在职教师；

4.其它符合杭州高层次人才C类条件的在职教师。

以上人员年龄在45周岁以下，特别优秀的可以适当放宽。

（三）第三类人才

1.具有省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀等荣誉的在职教师；

2.获得全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学）竞赛一等奖获得者指导教师奖的在职教师；

3.获得国家级教学或技能比赛一二等奖的在职教师；

4.取得正高级专业技术职务任职资格后，作为主要成员承担过地（市）级及以上研究课题或成果获地（市）级及以上奖励的在职教师；

5.其它符合杭州高层次人才D类条件的在职教师。

以上人员年龄在40周岁以下，具有高级职称的在45周岁以下。

（四）第四类人才

1.具有省春蚕奖、浙江省级教学或技能比赛一二等奖、杭州市教坛新秀等荣誉的在职在编教师；

2.全国范围内的在国家、相关教育发达省份组织的班主任基本功比赛、优质课评比中获得一等奖的在职在编教师；

3.取得副高级专业技术职务任职资格，获得以下专业技术成果之一的在职在编教师：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市市级以上课题、科研项目，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）；

4.具有博士学位；具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的在职在编教师：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市市级以上课题、科研项目，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）；

5.其它符合杭州高层次人才E类条件的在职在编教师。

以上人员年龄在40周岁以下，具有高级职称的在45周岁以下。（详尽事项可面谈）

招聘条件和招聘岗位以钱塘区教育局发布的正式公告为准。

预报名及联系方式

简历投递

1.扫描下方二维码，下载并填写报名表

2.应聘者请将电子简历以名字+应聘岗位命名，发送至电子邮箱Zhaodong0129@163.com。经审核后符合条件的教师，学校将电话通知到学校参加面试，届时应聘者需向学校提供相关资历证明材料的原件。

联系方式

联系人：胡老师

电话：0571—86579161、15868449670

地址：杭州市钱塘区义蓬街道义府大街798号

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编辑 | 钱塘小快

责编 | 东姐

来源 | 杭州市钱塘区崇德实验学校