要么取消教师寒暑假，要么停发寒暑假工资，家长的话让教师破防

人民教职工属于事业编制的主要领导者和教育者，改革当下的教学政策，主要的目的则是为了让学生享受优质的教育资源。

在当下严峻就业的形势之下，学生顺利想要进入国家体制内的公务员和事业编制，必须提高自我的学历价值，学生把全部就业的目标放在稳定公务员和事业编制教师这一类岗位上随着教学政策的放宽，无论是师范生还是非师范专业毕业的学生都有报考教师资格证和教师编制的可能性。

国家教育部门和国家政府在当下教育资源不断颁布相关的改革政策，主要的目的则是为了让学生享受优质的教育资源。

人民教师作为人类文明的工程师，是促进我国教育事业发展的关键力量，在当下教学政策不断变动和调整改革的当下，人民教职工在职岗位的福利待遇和津贴补助以及社会地位相比之前有了极大程度的提升和改变，让人民教师根据国家教育部门颁布的改革政策要求人民教师所发放的福利待遇和津贴补助不得低于国家公务员发放的平均水平，让人民教师感觉到教育的幸福感和满足感。

人民教职工这份工作看似轻松，实则十分辛苦人民教职工在职期间需要时刻关注学生的心理健康和身体健康，还要关注学生各大科目的学习状况常年在一线任教的人民教师大多都有职业病，经常腰酸背痛，浑身乏力，工作多年之后让人民教师苦不堪言希望早一点退休，领取养老金和退休金安享晚年。

人民教师这份工作受到当代大学生欢迎的主要原因，除了社会地位高，工作性质较为稳定之外，人民教师还拥有带薪寒暑假期以及双休假期因此更多的学生看中了人民教师带薪休假的权利，报考教师资格证和教师编制的人数大幅度提高。

国家公务员根据教育部门要求，人民教师所发放的福利待遇不得低于国家公务员发放的最低水平，要求人民教师取消在职期间的寒暑假期更改公务员朝九晚五的工作属性，才能带动我国教教育学事业的发展越来越多的学生家长，希望教育部门和国家政府能够取消人民教职工在职岗位带薪休假的政策，人民教师听从学生家长以及国家公务员的建议也做出了正面回应。

01要么取消教师寒暑假，要么停发寒暑假工资，家长的话让教师破防

人民教师更希望教育部门取消人民教师职工在职岗位的寒暑假期，主要的原因在于人民教职工每天在职期间的工作任务和工作时间已经超过了正常的工作制度。

实行朝九晚五的工作属性或许能够让人民教师获得更多的休息机会，人民教师更希望实行朝九晚五。

国家教育部门根据传言也作出正面回应，取消人民教职工寒暑假期并不限时停发寒暑假期的工资或许会让人民教师无法提高自我的教学价值，人民教职工在寒暑假期需要出门培训，增加自我的工作经验，寒暑假期并非是给予人民教师特殊拥有的权利，也是给予学生东西的权利。

我国公民应该理性看待人民教师这一工作岗位，真正接触这一教育行业之后，才能明白教育行业的不容易，每一个行业都有每个行业的辛苦，尤其是人民教师人民教师在职岗位需要时刻监督学生的心理健康，身体健康和各个科目的学习成绩，尽管没有大体力上的劳动，在教书育人长期站在三尺讲台上患上高发性的职业疾病的人数也不在少数。