徐工集团员工待遇被泄露

写的很多东西，都是个人从业的感悟，经历多了，人才容易有感悟，一个人想要更好去表达，就要多去经历事情，好的不好的事情，都要去经历。知道多了，人就会慢慢成长。

对于企业的薪酬，大家都是感兴趣的，其实不用过于关注，不管从事哪个行业，只要个人的实力增强了，待遇自然就会高，积累的程度不够，薪酬就不会太理想，参考别人的薪酬，激励自己前进。

不要在企业混工龄，意义不大，决定个人薪酬高低的，永远是为企业创造更多的利润，除了这个，其他都不重要。

企业好不好，跟个人好不好，确实是两回事。徐工集团不了解的可以看一下，每个领域都有属于自己的王者，找到那些单位，多去了解他们，万一以后需要换行业，思路也是一样的。去大公司了，再去一般公司就容易很多，大公司适合锻炼，发展好就留下，发展一般就离开，重要是经验积累和增强个人实力。

徐工集团给的岗位是很多的，薪酬范围i还是比较靠谱的，会技术的人，不管什么技能，待遇都比一般的职能岗位高。如果你的学历一般，确实不如学一门技术，只要学好了学精了，待遇自然会不一样。

对于这些岗位，外行都是陌生的，可能好多岗位都没听过。有些人说不知道做什么工作，可以去了解一些岗位，最好去一线了解，看到真实的工作情况了，就知道具体工作是怎么样的。

徐州能给到这个待遇，属于较高的薪酬，如果是非技术岗位，待遇打折都是很正常的。不要总想着坐办公室，钻研好了技术，待遇一样会可观。

如果上面的岗位满足不了需求，再看看这些岗位，待遇9-12K，有五险和节假日福利，好多公司是没五险的，去大点的公司，才能得到更多的福利。对于岗位职责不了解，可以具体去了解下，看待遇还可以。

不喜欢在一线，喜欢在办公室，这些岗位就能满足需求。徐工集团体系很大，岗位众多，岗位的职级不同，重要性不同，待遇都会存在差异。以上这些岗位，薪酬区间11-12万，只要公司发展大了，给的待遇就会更高。

根据网友分享统计，徐工集团平均工资为9580元/月，平均薪酬看上去不差，月入过万就超过很多人，公司薪酬体系完善，学历不同，待遇有差异，实际看自己做的什么岗位。上面列举了很多岗位，薪酬的区间还是很有参考性的，同类型的岗位，薪酬应该会比较接近。

一些员工具体的待遇，这几年待遇逐步涨起来了，前些年待遇不高。个人薪酬的多少，跟个人从事岗位技术难度有关，难度越大的岗位，待遇越高。学历很重要，不同的学历能在不同的岗位，待遇和职级不一样。

看下徐工集团员工的工作感受：

有年终奖，每个部门的说辞不一样，年薪不是特别高，主要是工作地点在徐州，跟当地薪酬水平接近，985硕士只有9000/月，其他就靠年终奖或者季度奖金补齐。

有些岗位经常加班，有加班费，年假5天，薪酬区间在6-18K，晋升机会多，有机会去不同岗位锻炼，具体看遇到什么领导，公司的技术岗级别很多，可以不断晋级。

每个人的岗位不同，部门不同，领导不同，对公司和工作的看法有差异，只能说好好利用舞台锻炼好自己，不满意了，可以选择去其他地方。