《海尔是海》| 发表30年，宛若当下

出品 | 子弹财经

作者 | 尹恒

编辑 | 盖克

美编 | 倩倩

审核 | 颂文

30年前，1994年2月10日，张瑞敏通过《海尔人》内刊发表新春献辞——《海尔是海》。这篇不足670字的小品，简练隽永，冷静内敛却又壮阔与浪漫，堪称海尔品牌文化和企业文化的宣言或代表作。

所谓经典，便是常读常新、历久弥新。

时移世易，30年后的今天，当再次翻开这篇文章时，却发现，字字句句对当下仍有启迪。

今天，值《海尔是海》发表30周年，谨以此文与读者共享，祝天下海尔人新春愉快。

海尔是海

张瑞敏

海尔应像海。唯有海能以博大的胸怀纳百川而不嫌弃细流；容污浊且能净化为碧水。正如此，才有滚滚长江，浊浊黄河、涓涓细流，不惜百折千回，争先恐后，投奔而来，汇成碧波浩淼、万世不竭、无与伦比的壮观!

一旦汇入海的大家庭中，每一分子便紧紧地凝聚在一起，不分彼此形成一个团结的整体，随着海的号令执着而又坚定不移地冲向同一个目标，即使粉身碎骨也在所不辞。因此，才有了大海摧枯拉朽的神奇。

而大海最被人类称道的是年复一年默默地做着无尽的奉献，袒露无私的胸怀。正因其“生而不有，为而不恃”不求索取，其自身也得到了永恒的存在。这种存在又为海中的一切提供了生生不息赖以生存的环境和条件。

海尔应像海。因为海尔确立了海一样宏伟的目标，就应敞开海一样的胸怀，不仅要广揽五湖四海有用之才，而且应具备海那样的自净能力，使这种氛围里的每一个人的素质都得到提高和升华。海尔人都应是能者，而不应有冗者、庸者。因为，海尔的发展需要各种各样的人才来支撑和保证。

要把所有的海尔人凝聚在一起，才能迸发出海一样的力量，这就要靠一种精神，一种我们一贯倡导的“无私奉献、追求卓越”的企业精神。同心干，不分你我；比贡献，不唯文凭。把许许多多的不可思议和不可能都在我们手中变为现实和可能，那么海尔巨浪就能冲过一切障碍，滚滚向前!

我们还应像大海，为社会、为人类做出应有的贡献。只要我们对社会和人类的爱“真诚到永远”，社会也会承认我们到永远，海尔将像海一样得到永恒的存在，而生活于其间的每一个海尔人都将在为企业创一流效益、为社会做卓越奉献的同时得到丰厚的回报。海尔人将和整个社会融为一个整体。

海尔是海。

《海尔是海》一文之所以能够在发表后便广为传颂，之所以能在今天依旧被频繁提及，一定是因为其对当时和当下时代的映照，也因为其所体现的精神内核拥有跨越时空的力量：

“真诚到永远”的社会责任感和格局，已成为海尔不可抹灭的标签；

“海能以博大的胸怀纳百川而不嫌弃细流；容污浊且能净化为碧水”“海尔人将和整个世界融为一个整体”恰是今天的海尔生态开放、包容的底色；

“广揽五湖四海有用之才”而且让“每一个人的素质都得到提高和升华”的人才观，与今天人单合一“搭建一个让每个人都成为创业家的平台”“每个人都是自己CEO”更是一脉相承；

“海尔确立了海一样宏伟的目标”，这种“要么不干，要干就要争第一”追求卓越的精神到今天也依然是海尔创业创新的内在驱动。

“流水不腐”，海浪奔涌。正如“人不能两次踏入同一条河流”，纳百川的海也早已不是万亿年前的模样。

《海尔是海》创作时，海尔已从一家濒临倒闭的集体小厂成长为中国电冰箱第一品牌，正建设当时中国最大的家电产业园，与创业之初已有天壤之别。但面对“泥沙俱下”的改革浪潮和激烈的竞争环境，“‘生而不有，为而不恃’不求索取”的海的精神，也与当时海尔精神交相辉映——“无私奉献 追求卓越”。

30年间，海尔精神从“无私奉献 追求卓越”迭代为“敬业报国 追求卓越”“创造资源 美誉全球 ”“诚信生态 共享平台”，再到今天的“诚信生态 共赢进化”。进化为开放生态的海尔，已成为生生不息的创业创新生态，吸引各行各业的专家人才和青年才俊加入其中。

创业以来，在“海尔是海”所代表的精神感召下，海尔人已创出了一个全球化企业、一个世界级品牌、一个引领时代的商业模式，正在向创建世界一流企业，探索智能交互新引擎迈进。